國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,截至2019年年末,,我國65歲及以上人口已占總?cè)丝诘?2.6%,。
讓老人生活得方便又舒心,不僅是每個家庭面臨的問題,,也是全面建成小康社會的重要一環(huán),。近年來,一批批大學生走入養(yǎng)老機構(gòu),,成為老人們身邊的貼心人,。今天,我們講述幾位大學畢業(yè)生服務老年人的故事,。
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從上海虹口區(qū)回來的鄧穎回到湖南省瀏陽市一家養(yǎng)老院時,,環(huán)境的落差讓她半天沒有適應。
這是一家小型養(yǎng)老機構(gòu),,只有20多位老人接受服務,。湖南一些縣級市,小的養(yǎng)老機構(gòu)多存在于空置的學校,、辦公樓宇,,設(shè)施簡陋。
但最讓她吃驚的是,,這里的護工年齡甚至超過了70歲,,比院里躺在椅子上接受護理的老人更高壽。與她在上海工作時的人員年齡結(jié)構(gòu),,差了整整三四代人的距離,。
她明白,新的工作可能有超乎意料的挑戰(zhàn)。
別把自己當小姑娘
2014年,,畢業(yè)于長沙民政職業(yè)技術(shù)學院的鄧穎,,在校學習的就是養(yǎng)老服務與管理專業(yè)。身材嬌小的她,,偏有一股男孩子的沖勁,。2013年,她來到上海銀康老年公寓實習,,做一名護理員,。
“洗澡喂飯,幾個樓層輪著轉(zhuǎn),?!编嚪f說,當時老年公寓里,,一層樓是3個護工阿姨帶一個實習生,,她和幾個同學忙到過年。
寒來暑往,,她在幾個公辦和民營的養(yǎng)老院鍛煉,,漸漸對學校課堂的知識有了現(xiàn)實的理解。
回到瀏陽市后,,她找了一家養(yǎng)老院入職,。
這家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的小機構(gòu),里面住的都是臥床不起的老人,。而院里的護工多是周邊的居民,,不僅年齡偏大,文化素質(zhì)和技能都有欠缺,?!坝行├先酥剡_一百五六十斤,他們都是硬扛移身挪位,。其實有技巧可以省力,,還不傷到自己和老人?!编嚪f開始和院長提意見,,要換一批年輕護工來上崗。
這一建議炸了鍋,,有的護工不甘失業(yè),,指著鄧穎的鼻子恫嚇。
“你要把自己當成小姑娘,,事情就做不成。”她笑著說,,在一個養(yǎng)老機構(gòu)時,,負責的那層住的全部是老爺爺。她和一個男護理沒顧上其他,,洗澡喂飯都是日常工作流程,。
糟心的事不僅是這些。以她的經(jīng)驗,,在一些公辦養(yǎng)老機構(gòu)里的特困老人最讓人費心,。
一位姓張的五保戶,轉(zhuǎn)到她手上護理時,,身上3-4個碗口大的壓瘡已經(jīng)爛到肉里,,老人左側(cè)肢體不能動,瘦得不行,,卻蠻橫得堅持不讓處理傷處,,常以吼叫和白眼冷對。幾次碰壁后,,鄧穎和護士長改變方式天天對他進行“恐嚇”:如果不處理就會爛到骨頭里最終丟掉性命,。這才讓對方屈服。
去瘡,、敷藥,,補充營養(yǎng),每天用紅外線燈照射,,整整辛苦了3個月,,她們硬是把這位老人調(diào)養(yǎng)成了面色紅潤的“胖子”。
院里的一些特困老人終身未婚,,性格急躁,,常為小事與護理人員爭吵,甚至因為打麻將時一兩元的輸贏而爭吵,,毆打護工和其他老人,,弄得鄧穎她們這些青年護工身心俱疲。
其實,,比鄧穎早幾屆的朱干更早了解到養(yǎng)老工作的甘苦,。
外省實習時,一天凌晨兩點,,一位老人突發(fā)疾病需要入院,。她一個人全程處理,打120,、護送上車,、辦入院手續(xù),、聯(lián)系家屬。結(jié)束時已是凌晨四五點,?!白鲎o理時下班總擔心手機什么時候響起,最怕的是半夜電話,?!?989年出生的朱干是長沙本地人,2012年4月她回到了家鄉(xiāng),,依然從事這份工作,,卻體會到了另外一重風險。
在這個國企辦的養(yǎng)老院里,,一位80多歲的老人突然走失,。攝像鏡頭里,身著紅衣的老人大步流星,,坐車遠去,。
同事告訴她,老人的行蹤看似目的清晰想要回家,,但因為有癡呆的癥狀,,其實是找不到回家路徑的。
朱干和同事心急火燎地來到派出所,,才知曉該養(yǎng)老院已經(jīng)發(fā)生多次人員走失,。這次幸虧有好心人把老人給送回了。
大學生能干得下這個嗎,?
1991年出生的湖北姑娘彭麗慧,,進入養(yǎng)老行業(yè)是因為入校時和老師聊天后一時沖動,從原本的護理專業(yè)轉(zhuǎn)了養(yǎng)老服務的專業(yè),。熱情洋溢的她,,畢業(yè)后到了長沙市一家養(yǎng)老機構(gòu)工作后,首先遇到的尷尬竟是不被信任,。
護理老人不是輕快活兒,,大學生也會發(fā)生一些“狀況”。
今年7月,,記者采訪時,,長沙數(shù)位養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)起人透露:有剛畢業(yè)的年輕人,看到嚴重潰爛的褥瘡會嘔吐,,吃不下飯,;做護理工作,需要頻繁幫失能半失能老人移位,,工作量吃不消得了腰肌勞損,;幫助老人洗澡上廁所時,,尷尬得“面面相覷”……
小彭被分配照顧6個老人,兩個是需全護理的,,其中一位80多歲老奶奶,,有老年癡呆癥,每天一吃東西就弄得特別臟,。常常是換完衣服還沒有洗凈,等下查房發(fā)現(xiàn)又臟了,,只好用濕毛巾擦拭,。每天反反復復,讓她苦不堪言,。
“一個臥床老太太平素和顏悅色,,不覺得有異樣?!毙∨碚f,,家屬卻非常不放心:我們看到的護工都是四五十歲的,這樣年輕的大學生能做這個嗎,?
勤快的小彭精心照顧老人3個月后,,家屬非常滿意,但意外的一幕卻出現(xiàn)了,。
一天,,老奶奶滿懷熱情地表示感謝,一定要塞給她一瓶牛奶3個香蕉,。按規(guī)矩,,護理人員不能接受老人的饋贈,但被拒絕后的老人大聲嚷嚷:“不能這樣看不起人,?!鼻榫w十分激動。
彭麗慧只好接下了,,并告訴了同事們,。
可第二天投訴就到了院領(lǐng)導那里——昨天熱情友好的老奶奶轉(zhuǎn)而憤怒地指控小彭偷了自己的牛奶等物品,弄得盡人皆知,。
數(shù)年后,,彭麗慧到了管理層時發(fā)現(xiàn),這樣的事情并不少,,年事已高的老人思維已經(jīng)不清楚,,容易忘事,情緒轉(zhuǎn)變也非???。但從管理的角度,,收受老人財務是絕對禁區(qū)。而院方對此抓得緊也有不能言明的意思:一天辛苦12個小時的護工每月收入就四五千元,,一些來自農(nóng)村的上年紀的護工,,手頭緊張時,偶發(fā)順走老人物品的事情,。
最悲催的是,,作為在養(yǎng)老機構(gòu)工作的大學生,起初的收入還不如來自農(nóng)村的護工,。彭麗慧來養(yǎng)老院時,,只有1000多元的實習收入。正式上班時,,月薪不過3000元,。
早彭麗慧一年畢業(yè)的石磊則覺得自己更慘——沿海地區(qū)民辦養(yǎng)老機構(gòu)實習時他分文未有,單位只管飯飽,。作為班上僅有的兩位男學生,,正式入職后,養(yǎng)老院的負責人還是高看一眼,,將他帶在身邊,,四處跑項目?!皩I(yè)知識似乎沒有用處,,5年間把全省都跑遍了,都是開拓市場,?!笔谧猿埃緛砭筒豢嗟纳聿?,幾年辛苦,,把腿桿子都遛細了。
2012年,,參加工作才一年的石磊跟隨老板到永州市雙牌縣籌辦一個養(yǎng)老院,。4個籌備人員一邊負責修繕場館、清理衛(wèi)生,,一邊做市場推廣,,挨家挨戶發(fā)宣傳單。當?shù)囟酁槔鲜綐翘莘?,最慘的一天,,他累計爬樓120層,回到住處時感覺腿鉆心地疼,。
努力換來的回報也很暖心,,原計劃正月十五開張,,結(jié)果被熱情的市民強烈要求提到了大年初八。彼時,,他們還沒有招到足夠的護工,。“老人們被家屬帶著蜂擁而入,,基本都是失能失智的,。”石磊回憶,,有些老人大小便失禁,,沒到衛(wèi)生間就拉褲子。剛上崗的護理員哪見過這種場面,,在旁邊哇哇直吐,當場說要離職,。
沒有辦法,,作為負責人的石磊只能親自上陣處理老人身上的污漬,幫他洗澡,,還一邊安撫情緒不穩(wěn)的護工,。
招人、手把手培訓,,搞好運營……石磊的努力贏得了老板的贊賞,。幾年間,他被提升為事業(yè)發(fā)展部負責人,,將永州的經(jīng)驗和管理模式輸出,,在湖南湖北兩省開發(fā)了10個專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)。
存在感是事業(yè)的支撐
在10月下旬的采訪中,,多位大學生告訴記者,,在養(yǎng)老機構(gòu)工作,薪水,、社會評價,、工作環(huán)境是影響執(zhí)業(yè)的主要因素。能讓人堅持下來的,,就是與老人結(jié)下的友誼和成就帶來的榮光,。
在山東濰坊一家養(yǎng)老院執(zhí)業(yè)的王麗花生平第一次接觸到臨終老人。一家老兩口都在養(yǎng)老院里生活,,80歲的老奶奶悄然辭世,。因為老夫妻是分樓層居住的,為了不影響其他老人的情緒,,她和男護理員把身體僵硬的老人背上了5樓停歇,,再聯(lián)系家屬,。送走老人后,一貫膽小的她回過神來,,后怕得難以入睡,。
深為感動的老爺爺將小王視為親人。即便其離開山東后,,每年都定期堅持讓護工與王麗花視頻聯(lián)系,,直到2017年去世。
從護工崗位到護理組長,、護理部長,,帶四五十個護理員照顧上百名甚至幾百名失能、半失能者,,繁瑣的工作之中,,王麗花與不少老人有了很深的感情。一位袁奶奶老伴過世,,悲傷不已,,很久都無法走出感情的低谷。小王則常常與她聊天,,每周兩次帶她到社區(qū)散步,,與人交流。經(jīng)過半年努力,,老人漸漸能正常面對生活,。
“說人年紀大了記性不好,其實你的關(guān)心她都留在心里,?!蓖觖惢ㄕf,多年的實踐讓她明白,,一個養(yǎng)老機構(gòu)能否做好,,更重要的是養(yǎng)老護理員的能力和責任心。關(guān)心養(yǎng)老院里的一線員工,,把自己所學和體會無私傳遞,,最終能輻射到老人身上。幾年中,,她從零開始,,成功打造了幾個頗有口碑的養(yǎng)老機構(gòu),也和更多的老人結(jié)成了忘年之友,。
出于這種情感,,王在生小孩后離開了專業(yè)機構(gòu),但一直對此戀戀不忘。她近年來辦了一個慈善組織,,整合志愿者,、愛心企業(yè)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu),,關(guān)懷一個盲人社區(qū)的老人,,幫他們理發(fā)、修手機,、打掃衛(wèi)生,。一進小區(qū),那些老人一聽她的聲音就出來打招呼,?!半m然他們無法視物,然而臉上開心的模樣,,真讓人難以忘懷,。”
石磊則認為,,在學校讀書時,,都是提升理論素養(yǎng),實踐起來才明白養(yǎng)老行業(yè)的辛苦難為外界了解,。作為養(yǎng)老機構(gòu)的管理者,也看到更多的大學生進入這個行業(yè),。然而以他自身和其他學姐學妹的經(jīng)歷觀察,,大學生能否長久留在這一行業(yè),取決于養(yǎng)老行業(yè)的環(huán)境提升,、人員發(fā)展通道的開放,。“長期在一個崗位或者一個機構(gòu),,久而久之人會覺得倦怠”,。
大學生護老人的通道與空間
幾年來,換了不少東家的石磊開了博客,,常與養(yǎng)老新兵和師兄弟們交流,,執(zhí)業(yè)多年,他覺得無論是專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)還是社區(qū)養(yǎng)老,,對于大學生而言,,各個崗位的輪換鍛煉是非常重要的,不容易疲乏,。他們認為,,大學生從業(yè)養(yǎng)老機構(gòu),很多后來多會走上管理崗位,但久了也會枯燥,,一些人離開不完全因為薪酬,,而是“這個世界小了”。
朱干對比在上海等地養(yǎng)老機構(gòu)的服務環(huán)境時頗有感觸,。那家高檔的服務機構(gòu),,不僅環(huán)境優(yōu)雅,里面的高齡老者身體和精神狀態(tài)都不錯,,滿頭銀發(fā)者炒股,、寫博客、做手工,、繪畫,、鍛煉,活力十足,。
“這時你就相當于一個健康助手,,心情也愉快?!彼f,,面對失能失智的老人,人會升騰起責任感,,用心照顧他們,。然而,時間長了,,眼前總是這一幕,,想到自己的將來,精神壓力便難以釋懷,。
如今,,已是負責人的鄧穎感嘆新一代養(yǎng)老人主動性不如當年的自己和同事。她說,,有新來的小女孩開門見山地表示,,不會去做那些“對自己爺爺奶奶都沒做過”的事情,錢少點沒有關(guān)系,。有的大學生則袒露心聲:父母其實不愿意自己來這里工作,,臟累,社會地位不高……
北京社會管理職業(yè)學院的一項調(diào)研顯示,,2013年-2018年該校養(yǎng)老服務與管理專業(yè)畢業(yè)生共557人,,目前約50%還在從事養(yǎng)老相關(guān)工作,平均每年流失率超過20%,。
在湖南最早開辦養(yǎng)老服務專業(yè)的長沙民政職業(yè)技術(shù)學院,,已培養(yǎng)了2600多名養(yǎng)老專業(yè)學生,,就職于養(yǎng)老服務機構(gòu)。學校負責人告知,,迄今有近一半的學生仍在行業(yè)內(nèi)工作,。
湖南一院校負責人表示,養(yǎng)老服務與管理專業(yè)首先參與的工作一般是一線護理員,,但現(xiàn)在一些00后的家長不愿意讓孩子做“伺候人”的工作,。因而養(yǎng)老專業(yè)學生以女生居多,主要生源來自農(nóng)村和低收入家庭,。她表示,,社會對這一職業(yè)的普遍認知——工資待遇低、職業(yè)前景不強,、社會認可度不高,。為了解決這一問題,學校與養(yǎng)老機構(gòu)幾乎有著共同的默契:通過一線護理工作積累經(jīng)驗后,,專業(yè)畢業(yè)生最終應當走向行政管理崗位,。
長沙青松養(yǎng)老院、“夕樂院”等多家專業(yè)機構(gòu)的創(chuàng)始人表示,,他們也越來越多注意到了年輕人從事養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)勢——老人在面對四五十歲的工作人員時,,很難產(chǎn)生像面對孫子輩一樣的熱情。年輕人的活力和熱忱,,專業(yè)的技能,,都是養(yǎng)老機構(gòu)期盼的。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,,目前我國65歲以上人口占比持續(xù)增加,。截至2019年年末,我國65歲及以上人口已占總?cè)丝诘?2.6%,。讓老人生活得方便又舒心,不僅是每個家庭面臨的問題,,也是全面建成小康社會的重要一環(huán),。
自2013年起,國務院辦公廳7年間4次發(fā)文中提到,,要在放寬養(yǎng)老服務投融資渠道等方面給予多項政策支持,,建設(shè)養(yǎng)老設(shè)施、購置設(shè)備,、收購改造社會閑置資源等,,最終形成一個可達數(shù)萬億、容納數(shù)百萬人就業(yè)的健康產(chǎn)業(yè)市場,。依照國家“9073”的養(yǎng)老格局設(shè)定,,亟待進入機構(gòu)養(yǎng)老的老人數(shù)以萬計,尤其處于失能、失智狀態(tài)的老人,,更期待有相應服務的機構(gòu)來養(yǎng)老,。
長沙民政職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院院長黃巖松則表示,從該校數(shù)據(jù)上看,,2014年以后招生井噴,,學生就業(yè)的穩(wěn)定性逐年在增加。他指出,,養(yǎng)老的市場化發(fā)展也只有10年工夫,,已經(jīng)取得了巨大變化。不僅有傳統(tǒng)的護理,、康養(yǎng),,還逐步發(fā)展出心理健康、老年產(chǎn)品設(shè)計,、老年金融服務等,,涉及心理學、營養(yǎng)學,、護理學,、康復學等,是一個開放的領(lǐng)域,。執(zhí)業(yè)大學生今后的發(fā)展,,有更廣闊的前景。
黃巖松認為,,我國正面臨人口結(jié)構(gòu)的變化,,存在老齡化加速的趨勢。但科技的“加持”會慢慢改變養(yǎng)老服務的執(zhí)業(yè)環(huán)境,?!拔覀兎諜C器人這塊連續(xù)3年在全國大賽拿了金獎,像床椅一體化機器人,,躺下來是床,,豎起來成椅,還可以幫助解決大小便難題,,又能代步,,讓老人的生活更有尊嚴,也解放了人的勞動,。這就是未來方向”,。
陳彥妤中青報·中青網(wǎng)記者洪克非