7月2日省人社廳消息,，我省將兩項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的期限延長(zhǎng)至年底,，同時(shí)推出新舉措，支持高校畢業(yè)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè),。

　　我省積極鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體,，有組織輸出貧困勞動(dòng)力,，推薦勞動(dòng)者在縣內(nèi)、省內(nèi),、省外成功就業(yè)且與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動(dòng)合同的,，按就業(yè)人數(shù)分別給予每人500元、800元,、1000元職業(yè)介紹補(bǔ)貼,。這個(gè)補(bǔ)貼期限，將延長(zhǎng)至2020年12月底,。另外,，原定2020年6月底截止的“對(duì)小微企業(yè)新吸納就業(yè)1人給予1500元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助”政策，也延長(zhǎng)至2020年12月底,。

　　在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,，全省各縣(市、區(qū))今年將全部開(kāi)展中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘,，落實(shí)“先上崗,、再考證”。加大事業(yè)單位尤其是縣級(jí)及以下基層事業(yè)單位在核準(zhǔn)的空缺崗位內(nèi)面向省內(nèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘力度,。對(duì)自愿到我省艱苦地區(qū)基層單位(崗位)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。支持國(guó)有企業(yè)在年度用人計(jì)劃中提高應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘比例,。

　　另外,，今后政府投資的創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,，將提供至少15%的免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，支持離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)吸納高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè),，根據(jù)入駐高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)戶(hù)數(shù)，按每戶(hù)不超5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性建設(shè)補(bǔ)助,。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)失敗的,，給予最長(zhǎng)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。