一年一度的住房公積金繳存基數(shù),、繳存比例調(diào)整開始了,。太原市住房公積金管理中心7月2日消息,，從7月起,，住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行年度調(diào)整。
太原地區(qū)范圍內(nèi)的住房公積金繳存單位,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工工資變化情況進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整,，可以根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行繳存比例調(diào)整。
調(diào)整內(nèi)容如下：嚴(yán)格執(zhí)行基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),，即自2025年7月1日起,，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2024年1月至12月職工本人月平均工資,；繳存基數(shù)確定后,，在本繳存年度內(nèi)不得變更。
職工月平均工資的計(jì)算方法為,，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù),；工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，具體由下列6個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資；同時(shí)還包括按月,、按季,、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
2025年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動(dòng)合同的職工,，應(yīng)當(dāng)從參加工作或新簽訂勞動(dòng)合同的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,，以第二個(gè)月的當(dāng)月工資為繳存基數(shù)；2025年1月1日以后新調(diào)入的職工,，應(yīng)當(dāng)從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,，以調(diào)入當(dāng)月工資為繳存基數(shù),；上述兩種情況繳存基數(shù)在本年度內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。
繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制,。按照太原市統(tǒng)計(jì)部門公布的2024年太原市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資113002元計(jì)算,，本年度繳存基數(shù)上限為28251元。根據(jù)規(guī)定,，本年度繳存基數(shù)下限為小店區(qū),、迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū),、萬(wàn)柏林區(qū),、尖草坪區(qū),、晉源區(qū),、古交市、清徐縣為2150元,；陽(yáng)曲縣為2050元,；婁煩縣為1950元。
企業(yè)單位執(zhí)行住房公積金繳存比例下限為5%,，最高不得超過(guò)12%,。單位可在上下限區(qū)間內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一繳存比例,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存比例可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。繳存比例一律取整數(shù)。
繳存單位應(yīng)當(dāng)在辦理2025年6月的住房公積金繳存后,，自2025年7月起,，進(jìn)行本單位住房公積金繳存基數(shù)、比例的調(diào)整,；逾期調(diào)整,，應(yīng)從7月份開始補(bǔ)繳。
靈活就業(yè)人員可以按照太原市住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)本人實(shí)際情況自愿進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整,，可通過(guò)“太原手機(jī)公積金”App自助申請(qǐng)辦理。
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