8月26日，記者獲悉,，山西省人力資源和社會保障廳把解決事業(yè)單位人員調(diào)入涉及的調(diào)動審批,、聘用備案、工資待遇核定,、職工參保登記,、三項社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會保障卡歸屬地轉(zhuǎn)移等8項人社相關(guān)服務(wù)事項,，整合成“一件事”,，打包辦理，實現(xiàn)了“一套材料,，一窗受理,，聯(lián)動辦理，實時反饋”,，壓減遞交材料,，合并相關(guān)事項，減少辦事單位跑動次數(shù),，提高辦事效率,。

　　材料一次交。統(tǒng)一清單,，減少重復(fù)提交,，最大程度精簡申報材料，調(diào)入單位人事部門將擬調(diào)人員全部材料遞交到一個辦事窗口,，辦理完成后在同一窗口取件,。

　　流程并聯(lián)辦。材料受理后內(nèi)部流轉(zhuǎn),，不再需要辦事單位向多個部門申請辦理,，各承辦處室(單位)部門協(xié)作，并聯(lián)推進(jìn),，加快辦事進(jìn)度,。

　　菜單可選擇。辦事單位可以對所需辦理事項作出選擇,，同時保留各事項的單獨辦理渠道,，實現(xiàn)菜單式服務(wù)，滿足群眾辦事多元化需求,。

　　辦結(jié)有時限,。各承辦處室(單位)明確各自辦理時限，提高辦事效率，及時反饋辦理進(jìn)度,，全部事項辦理完成后辦事單位對辦理事項進(jìn)行“好差評”評價,。

　　通過推行事業(yè)單位調(diào)入人員“一件事”打包辦，簡化辦理程序,，打破原有單一審批事項辦事流程,，整合再造為綜合辦事組合，最大化“減環(huán)節(jié),、減材料,、減時限、減次數(shù)”,，為人才流動提供了高效便捷服務(wù),，群眾跑動部門減少率達(dá)80%，辦理時限壓縮率50%,，申請材料精簡率40%,。