“政府工作報(bào)告中提到創(chuàng)新是第一動(dòng)力,，人才是第一資源?！?月14日上午,，在省十三屆人大三次會(huì)議長(zhǎng)治代表團(tuán)全團(tuán)會(huì)議上，省人大代表、黎城縣縣長(zhǎng)牛晨霞說(shuō),，對(duì)黎城縣來(lái)說(shuō),，面臨著人才招不進(jìn)來(lái)，即便是招進(jìn)來(lái)也留不住的尷尬境地,。她希望能放寬招聘條件,，破解招不進(jìn)留不住人才的局面。

　　牛晨霞說(shuō),，報(bào)告中提到人才是第一資源,。對(duì)黎城縣來(lái)說(shuō)，一方面面臨招不進(jìn)人才,，另一方面又面臨招進(jìn)來(lái)留不住的尷尬,。“從2017年以來(lái),，黎城縣加大了招考招聘引進(jìn)人才的力度,，以醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招考來(lái)說(shuō)，2018年計(jì)劃招聘48人,，最后只招到了40人,，2019年計(jì)劃引進(jìn)人才40人，只引進(jìn)了3人,，招聘32人,，也只招到了28人?！迸３肯颊f(shuō),，黎城縣不是貧困縣，卻是財(cái)政困難縣,，很多人才不愿意報(bào)考,，有些崗位都達(dá)不到設(shè)置報(bào)考的基本人數(shù)，這些崗位不得不在招考時(shí)取消,?！∨３肯颊f(shuō)，我省出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》,，這份通知的范圍主要針對(duì)國(guó)家級(jí)貧困縣和省級(jí)貧困縣,，對(duì)于像黎城縣財(cái)政困難縣也存在這樣的問(wèn)題，希望有關(guān)部門(mén)能對(duì)此放寬一些政策,，比如年齡,、專(zhuān)業(yè)和戶(hù)籍放寬，允許招聘本地本縣周邊縣區(qū)的畢業(yè)生,，以此來(lái)破解招不進(jìn)留不住人才的局面,。

　　山西晚報(bào)記者楊洲芬