“兩節(jié)”將至,，餐飲、家政、超市,、快遞物流等服務(wù)行業(yè)迎來一年中最繁忙的時期,。連日來,，記者走訪太原人才大市場,、省人力資源市場發(fā)現(xiàn),，一方面迎來業(yè)務(wù)旺季,，另一方面外來務(wù)工人員會陸續(xù)返鄉(xiāng),，導(dǎo)致部分行業(yè)人手明顯“吃緊”。由此,，以“寒假工”“小時工”為代表的短工需求猛增,。

　　隨著2020年的腳步漸近，不少在外打工的人員開始計劃返鄉(xiāng)，用工企業(yè)備感壓力,。12月21日,，在太原人才大市場舉行的招聘會上，記者注意到有不少崗位是收銀,、促銷等業(yè)務(wù)崗,。據(jù)一家大型超市的招聘人員介紹，由于商超行業(yè)的特殊性,，春節(jié)期間是其業(yè)務(wù)的高峰期,。然而有不少外地員工會回家過年。此時,，商超行業(yè)的臨時用工需求凸顯,，其中以收銀、防損,、年貨促銷員為主,。

　　同樣，家政行業(yè)在年底也存在類似的狀況,，有大量預(yù)約訂單卻面臨人手不足,。對此，不少家政企業(yè)主要依靠忠誠度較高的老員工,，此外面向社會招聘一些短期的臨時工,，經(jīng)過短期培訓(xùn)后，通過長短結(jié)合的方式緩解用工難的問題,。對此,，人社部門提醒，小時工非全日制用工,，是一種特殊的用工形式,，雙方當(dāng)事人可訂立口頭協(xié)議也可簽訂勞動合同。不過,，建議雙方最好根據(jù)實際情況簽訂書面的非全日制勞動合同或兼職協(xié)議,，并在合同中就用工期限、勞動時間,、工作內(nèi)容,、勞動報酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密等內(nèi)容進行約定,。而根據(jù)《勞動合同法》,，小時工在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時,。