12月6日市住建局消息,，為進一步貫徹落實國務院關(guān)于深化“放管服”改革,，優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，切實落實簡政減稅降費的政策措施,，減輕我市廣大建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營負擔,，今后將對我市優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金實行差異化管理，實施部分減免的優(yōu)惠政策,。

　　建設項目開工先交保證金,，是防止農(nóng)民工工資拖欠的一個有效舉措。今后,，對評選為當年太原市優(yōu)秀骨干建筑業(yè)的企業(yè),，且在建筑市場監(jiān)管公共服務平臺和國家、省,、市信用信息共享平臺未查詢到近一年內(nèi)(在辦理農(nóng)民工工資保證金繳存當日起近一年)存在違法轉(zhuǎn)分包的,，沒有未落實建筑用工實名制、工資專戶分賬管理,、總承包單位按月代發(fā)工資制度等不良行為信息的,，免予繳存農(nóng)民工工資保證金。

　　對評選為當年太原市骨干建筑業(yè)企業(yè)或誠信評價等級為A級的建筑業(yè)企業(yè)(在有效期內(nèi)),，且未查詢到相關(guān)不良行為信息的,，按照繳存金額的20%繳存農(nóng)民工工資保證金；對誠信評價等級為B級的建筑業(yè)企業(yè)(在有效期內(nèi)),，且未查詢到相關(guān)不良行為信息的,，按照繳存金額的50%繳存農(nóng)民工工資保證金。

　　反之，企業(yè)如在各有關(guān)部門的執(zhí)法檢查或受理的投訴,、舉報和信訪案件中發(fā)現(xiàn)存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資等違法行為,，或存在拒不落實建筑用工實名制管理、工資專戶分賬管理,、總承包單位按月代發(fā)工資等保障農(nóng)民工工資支付制度和政策的,，立即取消相應保證金減免優(yōu)惠政策。上述違法行為情節(jié)嚴重,，被記入企業(yè)信用評價和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的,，依法實施聯(lián)合懲戒，并提升工資保證金繳存額度至應存金額的200%,。