7月23日，從太鋼獲悉，日前在京召開的全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰會上,，342家全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)和50家全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)受到表彰,。太鋼不銹鋼股份有限公司被授予“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

　　“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”由人力資源和社會保障部,、中華全國總工會,、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同組織評選,。從2005年至今,，共評選過四次,，此次評選重點是黨的十八大以來在和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出、具有示范引領(lǐng)作用的單位,。太鋼不斷深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,，促進(jìn)企業(yè)與職工的共同成長。遵循《公司法》等法律法規(guī),，充分發(fā)揮職代會作為民主管理的主渠道作用,；通過平等協(xié)商，簽訂集體合同及專項集體合同,；堅持開展職工代表巡視活動和“民主接待日”活動,，開通“在線傾聽”網(wǎng)絡(luò)留言平臺；健全和完善保護(hù)職工健康的工作機(jī)制,，實行全員健康體檢,，組織職工健康療養(yǎng)和榮譽(yù)休養(yǎng)；建設(shè)職工體育文化中心,，滿足職工健身需求,；實施“金秋助學(xué)”工程，對子女考入和正在讀大學(xué)的退休,、內(nèi)退和困難職工進(jìn)行資助,；開展全員敬業(yè)度評估工作。為職工提供實現(xiàn)價值的舞臺,，形成經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)和操作崗位三大系列人才成長平臺；鼓勵職工立足崗位開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改進(jìn),、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動，目前為止,，已建立起28個以職工名字命名的職工創(chuàng)新工作室,；堅持對有突出貢獻(xiàn)的科研攻關(guān)團(tuán)隊、科技人才,、勞模先進(jìn)等進(jìn)行表彰獎勵,，有力促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。