4月10日杏花嶺區(qū)消息,，該區(qū)人力資源和社會保障局獲得“山西省人力資源社會保障工作先進集體”榮譽稱號。

　　杏花嶺區(qū)人社局緊緊圍繞該區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,，完成各項經(jīng)濟考核指標,。2022年該區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、非營利性服務業(yè)單位工資總額等重要指標都超額完成,；超目標完成補貼性職業(yè)技能培訓人數(shù)。堅持就業(yè)優(yōu)先,，精準開展就業(yè)幫扶鎮(zhèn)街系列招聘會,。努力擴大社會保險覆蓋面，各類別保險參保任務均超額完成,。在創(chuàng)新發(fā)展人才新高地方面,，該局聚力招才引智，完成事業(yè)單位人員考試錄用工作,，開設人才補貼服務窗口,，打造零工市場，不斷探索人才工作新領域,。

　　該局全力構建和諧勞動關系,，去年共計為6624名農(nóng)民工追回工資8816.62萬元；勞動保障監(jiān)察案件結案率達到100%,，榮獲市級先進集體,。開展根治欠薪攻堅行動,、清理整頓人力資源市場等維護勞動者權益專項行動。處理勞動人事爭議仲裁案件577起,，為建設和諧杏花嶺貢獻力量,。

　　人社局是窗口部門，該局積極打造群眾滿意的人社服務,，不斷深化“放管服”改革,，促進更多事項線上實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，線下實現(xiàn)“一窗通辦”,。嚴格執(zhí)行窗口巡查制度,，開展作風紀律監(jiān)督巡查、信訪疏導,、政策解釋,、咨詢引導等，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務,。