4月10日杏花嶺區(qū)消息,，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局獲得“山西省人力資源社會(huì)保障工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,。

　　杏花嶺區(qū)人社局緊緊圍繞該區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),。2022年該區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、非營利性服務(wù)業(yè)單位工資總額等重要指標(biāo)都超額完成；超目標(biāo)完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù),。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶鎮(zhèn)街系列招聘會(huì)。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,，各類別保險(xiǎn)參保任務(wù)均超額完成,。在創(chuàng)新發(fā)展人才新高地方面，該局聚力招才引智,，完成事業(yè)單位人員考試錄用工作,，開設(shè)人才補(bǔ)貼服務(wù)窗口，打造零工市場,，不斷探索人才工作新領(lǐng)域,。

　　該局全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，去年共計(jì)為6624名農(nóng)民工追回工資8816.62萬元；勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到100%,，榮獲市級先進(jìn)集體,。開展根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng),、清理整頓人力資源市場等維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng),。處理勞動(dòng)人事爭議仲裁案件577起，為建設(shè)和諧杏花嶺貢獻(xiàn)力量,。

　　人社局是窗口部門,，該局積極打造群眾滿意的人社服務(wù)，不斷深化“放管服”改革,，促進(jìn)更多事項(xiàng)線上實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,，線下實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。嚴(yán)格執(zhí)行窗口巡查制度,，開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督巡查,、信訪疏導(dǎo)、政策解釋,、咨詢引導(dǎo)等,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。