不久前,，市總工會“智慧工會”平臺向全市近5萬名的哥的姐發(fā)布“新業(yè)態(tài)醫(yī)療互助報(bào)銷”通知短信,，引起轟動(dòng)效應(yīng),，平臺熱線打爆,，微信工作群刷爆。2023年，市總工會首次為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送新業(yè)態(tài)醫(yī)療互助福利，當(dāng)年,，22名的哥的姐報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)5萬余元,。大家紛紛表示，工會真是為大家辦好事,、辦實(shí)事,，是我們信賴的貼心人、娘家人,。
近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、物流貨運(yùn),、快遞外賣配送,、家政服務(wù)、母嬰護(hù)理等行業(yè)的快速發(fā)展,，我市新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人數(shù)日益增多,。市總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)市委和省總工會的工作部署，把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會工作作為維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全的大事來抓,，推動(dòng)入會和服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“雙提升”。
提升兩個(gè)覆蓋面
如何將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入工會組織的覆蓋范圍,，使他們更好感受到“娘家人”的溫暖,，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)他們聽黨話跟黨走，是市總工會要著力解決的問題,。對此,，市總工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新舉措,、探索模式,、打造品牌、提質(zhì)增效,，大力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會,，履行工會維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì),、新業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展,。
工作中，市總工會以擴(kuò)大工會組織覆蓋面和提高職工入會率為目標(biāo),，通過開展百人以上企業(yè)建會全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng),，組建工會聯(lián)合會、區(qū)域聯(lián)合工會等,，把全市貨車司機(jī),、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員,、護(hù)工護(hù)理員,、家政服務(wù)員,、保安員、外賣配送員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者吸收到工會組織中,，讓他們感受到工會組織“家”的溫暖,，在工會團(tuán)結(jié)引領(lǐng)下聽黨話、感黨恩,、跟黨走,。
全市各級工會組織以“六比雙爭活動(dòng)”為主題，大力開展創(chuàng)建“新時(shí)代職工之家”活動(dòng),，認(rèn)真按照《太原市總工會關(guān)于大力開展“六比雙爭活動(dòng)”創(chuàng)建“新時(shí)代職工之家”的實(shí)施方案》部署,，積極開展創(chuàng)建具有工會特色的“新時(shí)代職工之家”活動(dòng)。
目前,，新業(yè)態(tài)行業(yè)已建成10個(gè)“新時(shí)代職工之家”,。
打造四個(gè)品牌
以建強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、聯(lián)合職能部門共同推進(jìn)工作,、發(fā)揮基層工會主觀能動(dòng)性作用為抓手,，市總工會為推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
市總工會成立了由主席為組長,、常務(wù)副主席及班子成員為副組長的工會組建工作領(lǐng)導(dǎo)組,，各縣(市、區(qū)),、綜改區(qū)總工會也都層層建立組建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)對工會組建工作的領(lǐng)導(dǎo)。多方聯(lián)動(dòng)瞄準(zhǔn)提升組織覆蓋面這個(gè)目標(biāo),，主動(dòng)協(xié)調(diào)公安,、交通、人社,、郵管,、商務(wù)等部門力量，協(xié)同推進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)建會入會工作,，形成全市一盤棋的強(qiáng)大合力,。
鼓勵(lì)縣區(qū)工會創(chuàng)新工作，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者相對集中的所屬社區(qū),、工業(yè)園區(qū),、區(qū)域行業(yè)等開展基層工會的組建、職工入會和服務(wù)職工工作,，每年給予專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。
同時(shí)，努力打造4個(gè)品牌,，增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者對工會的認(rèn)同,。
積極創(chuàng)新工會宣傳方式路徑,，打造先進(jìn)思想文化宣傳品牌；持續(xù)開展“聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”職業(yè)技能競賽,，選樹晉陽工匠,，打造職工勞動(dòng)技能提升品牌；整合社會資源,，規(guī)劃一批集文化娛樂,、讀書學(xué)習(xí)、體育鍛煉為一體的綜合性,、區(qū)域性的“新時(shí)代職工之家”,，加大工會愛心驛站、職工書屋,、媽咪小屋,、心理健康咨詢等服務(wù)陣地建設(shè)力度，打造服務(wù)職工陣地品牌,；廣泛開展以“送思想文化”“送身心健康”“送平安保障”“送溫暖關(guān)愛”“送法律服務(wù)”“送技能提升”為主要內(nèi)容的“六送”關(guān)愛服務(wù),，打造關(guān)愛職工品牌。
通過這4個(gè)品牌的打造,，將服務(wù)職工工作落到實(shí)處,，創(chuàng)新服務(wù)方式，持續(xù)擴(kuò)大工會對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的組織覆蓋和工作覆蓋,。
暢通五條路徑
針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)不穩(wěn)定、流動(dòng)性大,、缺乏社會保障等問題,，市總工會推出組建工會的5條路徑，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會中來,。
協(xié)調(diào)政府部門,，在人員相對密集企業(yè)“集中建”。對從業(yè)人員集中的保安員,，依托市保安服務(wù)總公司單獨(dú)成立了工會,。積極協(xié)調(diào)太原市交通運(yùn)輸局，成立巡游網(wǎng)約車工會聯(lián)合會,，讓4萬余名巡游網(wǎng)約車司機(jī)有了“娘家”,。
依托園區(qū)工會，發(fā)動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)“牽頭建”,。指導(dǎo)山西省綜改示范區(qū)陽曲產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展司機(jī)群體入會示范工作,，目前該園區(qū)入駐的貨運(yùn)、物流等企業(yè)工會組建率已達(dá)95%,。成立太原市物流貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會,，5萬余名貨車司機(jī)有了“娘家”,。指導(dǎo)外賣配送企業(yè)成立工會，吸收會員2300余名,。
成立行業(yè)聯(lián)合工會,，指導(dǎo)行業(yè)企業(yè)“特色建”。市總工會先后成立了太原市家政服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會,、物流貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會等行業(yè)工會,，積極開展基層工會組織建設(shè)專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，積極推進(jìn)法人單位,、新就業(yè)群體建會入會工作,。
組織縣區(qū)及產(chǎn)業(yè)工會，條塊結(jié)合“覆蓋建”,?！皸l”即依托工交建、財(cái)貿(mào)和教科文衛(wèi)體3個(gè)市級產(chǎn)業(yè)工會,，以成立相關(guān)行業(yè)工會聯(lián)合會為平臺,；“塊”即以屬地化入會為原則，各縣(市,、區(qū))總工會通過“網(wǎng)格化”摸排,，不斷劃小建會范圍，排除覆蓋盲點(diǎn),。
搭建新就業(yè)網(wǎng)上工會,，手機(jī)掃碼“線上建”。市總工會深入到愛心驛站,、快遞配送站等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者相對聚集的場所,，發(fā)放宣傳資料，就地答疑解惑,，依托工會手機(jī)App掃碼入會,。短短1個(gè)月，增加入會人數(shù)近2萬人,。截至目前,，全市超過12萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會，覆蓋企業(yè)630家,。
把職工請進(jìn)“家”后,，市總工會還將不斷提升廣大職工群眾的獲得感、安全感和幸福感,，讓職工感受到“家”的溫暖,、凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾為推進(jìn)太原高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
