12月1日,，記者從婁煩縣了解到，該縣116個村(社區(qū))“兩委”換屆工作已圓滿收官，新一屆村(社區(qū))“兩委”班子順利選舉產(chǎn)生并開始履職。

　　婁煩縣對標省市關于村(社區(qū))“兩委”換屆工作要求，嚴格選人標準，實現(xiàn)了“一降一升”“一肩挑”目標要求，結構明顯優(yōu)化,。

　　年齡全面下降

　　新當選的763名班子成員平均年齡44.5歲，與換屆前相比,，下降5.5歲,。其中“兩委”主干平均年齡45.8歲，與換屆前相比,，下降4.2歲,。

　　學歷全面提升

　　新當選的“兩委”班子成員中，大專以上學歷321人,，占比42.1%,，與換屆前相比，提升30個百分點,，其中大專以上學歷的“兩委”主干96名,，占比71.6%，與換屆前相比,，提升41.6個百分點,。

　　結構全面優(yōu)化

　　新當選的“兩委”班子成員中，35周歲以下,、全日制本科以上的“兩委”主干15名,，占比12.9%。其中,，村“兩委”主干11名,，占比10.5%；社區(qū)“兩委”主干4名，占比36.4%,。

　　“一肩挑”比例全面提升

　　除12個選派村外,，婁煩縣共有87個村實現(xiàn)“一肩挑”，占比93.5%,，與換屆前相比，提升43.4個百分點,；11個社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”,，占比100%，與換屆前相比,，提升72.7個百分點,。

　　換屆工作結束后，婁煩縣第一時間舉辦新任村(社區(qū))“兩委”干部專題培訓班,，上好履職“第一課”,，落實“五個一”行動，辦好“開門一件事”,，充分展現(xiàn)婁煩縣村(社區(qū))“兩委”干部勇于擔當,、善于作為、樂于奉獻的良好形象,，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,、推進鄉(xiāng)村全面振興、全面再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景奠定堅實基礎,。