　　抓黨建“聚合力”,。堅持“抓黨建就是最大政績”的黨建理念,，投入80余萬元推動全縣村級陣地提檔升級；完善“三會一課”、發(fā)展黨員紀實臺賬,，規(guī)范基礎(chǔ)管理,；緊盯兩年以上未發(fā)展黨員的農(nóng)村支部，加大發(fā)展黨員工作力度,；成立青年人才黨支部,，破解農(nóng)村發(fā)展黨員難的問題，2021年已發(fā)展農(nóng)村黨員94名,。堅持“整頓后進”與“典型示范”并重,，采取“六包一”措施完成6個軟弱渙散村黨組織整頓；推動黨建品牌創(chuàng)建,，打造16個黨建品牌示范點,，基層支部凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強,。

　　抓隊伍“添活力”,。堅持基層導向，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔14名“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,；堅持實績導向,，選拔14名在急難險重崗位工作的人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子；注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員平均年齡38歲，較換屆前下降4.7歲,，“80后”干部占到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子總數(shù)的70%,。堅持硬派人、派硬人,，選派109名第一書記,、218名工作隊員，加強幫扶力量,，為鄉(xiāng)村振興增添活力,。

　　抓培訓“增動力”。開設(shè)“干部大講堂”,，組織副科以上領(lǐng)導干部每月集中培訓三個晚上,，每晚3個學時，以鄉(xiāng)村振興等為主講內(nèi)容,，邀請省市專家講,、組織縣級領(lǐng)導帶頭講，全縣各級領(lǐng)導干部履職能力得到提升,。組織縣鄉(xiāng)村干部,、第一書記和工作隊員赴右玉,、汾陽賈家莊開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓，持續(xù)舉辦“人人持證,、技能社會”培訓,，不斷激發(fā)各級力量投身鄉(xiāng)村振興的新動力。

　　抓引才“加智力”,。積極發(fā)動在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)發(fā)展,，儲備173名后備力量，充實村(社區(qū))“兩委”班子,；簡化程序,，制定優(yōu)惠政策，吸引44名農(nóng)業(yè),、規(guī)劃等方面高層次人才充實到鄉(xiāng)村一線,，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐；配套建設(shè)130套人才公寓,，確保人才引得進,、留得住,；引進清徐教育集團,、太原市實驗小學合作辦學，補齊全縣教育人才短板,；聘請婁煩籍省人民醫(yī)院專家馮變喜教授擔任縣人民醫(yī)院名譽院長,，配套引進省城著名醫(yī)療專家入駐縣人民醫(yī)院，帶動全縣醫(yī)療水平整體提升,。

　　抓產(chǎn)業(yè)“注財力”,。持續(xù)鞏固發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，為全縣所有貧困村每年分紅10萬元以上,。積極推進發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟項目52個,，涵蓋種養(yǎng)殖、雜糧加工,、服裝加工、紅色旅游等多個領(lǐng)域,，帶動村集體收入進一步增加,。堅持支部領(lǐng)辦小型扶貧特色項目，共實施75個,，帶動村集體收入年均增加2萬余元,。

（責編：張杰）