從影響群眾安全感的突出問題抓起,，從制約平安建設(shè)的瓶頸問題改起,。今年以來，我市全力推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建工作,，化解各類信訪案件,，用實(shí)際行動(dòng)解決群眾急難愁盼問題，讓群眾切實(shí)感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的新風(fēng)貌,。

　　學(xué)黨史,，錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。全市政法系統(tǒng)通過“一把手講黨課”引領(lǐng)學(xué),、警示教育大會(huì)集體學(xué)、用好紅色資源現(xiàn)場學(xué),、對標(biāo)身邊先進(jìn)典型學(xué),、緊扣重點(diǎn)內(nèi)容系統(tǒng)學(xué)等形式，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為助推工作的強(qiáng)大動(dòng)力,，擰緊社會(huì)穩(wěn)定“安全閥”,。

　　建機(jī)制，壓實(shí)信訪責(zé)任,。市委政法委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，制定城市基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單，設(shè)置20項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，逐一明確責(zé)任單位,、細(xì)化工作措施，形成全市基層社會(huì)治理系統(tǒng)推進(jìn)“一盤棋”格局。市公安局設(shè)立“局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”,，公開接訪時(shí)間,、接訪地點(diǎn)、接訪領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)行“開門大接訪”,；萬柏林區(qū)建立信訪局局長每周定期走訪信訪困難戶、黨員干部輪流參與接訪等工作機(jī)制,；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅(jiān)持“一案一策”“一事一議”原則,，積極搭建調(diào)解平臺(tái)，努力使信訪人員達(dá)到“事心雙解”的效果,。

　　排糾紛,，預(yù)防信訪矛盾。按照“查走在前,，主動(dòng)作為”原則,，全市政法干警深入基層，針對性開展摸排化解工作,，取得實(shí)效,。市公安局組織民警、輔警進(jìn)社區(qū),、進(jìn)村莊,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,，開展矛盾糾紛集中排查工作,，有效防范犯罪案件的發(fā)生。

　　抓服務(wù),，打造滿意口碑,。市委政法委指導(dǎo)推動(dòng)親賢、郝莊,、新南二等社區(qū)積極探索社區(qū)治理模式,，提升群眾獲得感、幸福感,、安全感,；陽曲縣法院不斷加大“一站式”服務(wù)，在訴訟大廳設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái),，配備專職人員提供咨詢,、問詢、引導(dǎo)服務(wù),，為群眾辦理訴訟業(yè)務(wù)提供便利,，通過智能化自助服務(wù)終端,，當(dāng)事人不需要約見法官，即可隨時(shí)查詢案件進(jìn)程和結(jié)果,。

　　強(qiáng)要素,，形成多層保障。市公安局會(huì)同法院,、民政,、信訪、婦聯(lián)等部門,，選聘轄區(qū)內(nèi)法官,、檢察官、社區(qū)民警,、社區(qū)干部,、律師、心理專家等組建矛盾糾紛調(diào)解專家?guī)?，建立心理疏?dǎo)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制,，依托黨群服務(wù)中心、警民聯(lián)調(diào)室等場所,，抓早抓小抓苗頭,，提升基層矛盾糾紛的排查化解效果；杏花嶺區(qū)大東關(guān)街道開展檢察官,、法官,、警官和律師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，講解實(shí)際案例,，幫助群眾維護(hù)合法權(quán)益,。