1月14日,，尖草坪區(qū)消息，作為全省村(社區(qū))“兩委”干部換屆工作的試點(diǎn),，自2020年11月27日動(dòng)員會(huì)以來(lái),，尖草坪區(qū)用46天的時(shí)間,，圓滿(mǎn)完成了此次標(biāo)準(zhǔn)最高,、要求最嚴(yán),、難度最大的換屆工作,，一大批政治強(qiáng),、善治理,、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部被選進(jìn)了村(社區(qū))“兩委”班子,。

　　本次換屆，尖草坪全區(qū)132個(gè)村(社區(qū)),，共選舉產(chǎn)生“兩委”干部833人，其中,，35歲以下干部共360人，占比43.2%,，實(shí)現(xiàn)了所有村(社區(qū))全覆蓋。村(居)民參選率達(dá)到91.2%,，4個(gè)村達(dá)到100%,，群眾滿(mǎn)意度大幅提升,。村(社區(qū))“兩委”主要干部大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比69.1%,，提升48%，平均年齡42.6歲,，比之前下降11歲,。實(shí)現(xiàn)了干部文化程度,、村(居)民參選率雙提高，干部年齡降低,，班子結(jié)構(gòu)和整體功能優(yōu)化的“雙高一低雙優(yōu)化”的預(yù)期目標(biāo),，新班子換出了新面貌、新活力,，為尖草坪區(qū)加快實(shí)施“三區(qū)戰(zhàn)略”,，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)富美旺”北部新城目標(biāo)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

　　換屆期間,，尖草坪區(qū)落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村，鄉(xiāng)街干部包村(社區(qū)),，黨員和村(居)民代表包戶(hù)的“三級(jí)包聯(lián)”制度,。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，以事?lián)袢?，拓寬選人視野,，對(duì)村干部進(jìn)行思想政治、道德品行,、能力素質(zhì),、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)“五維測(cè)評(píng)”,，真實(shí)掌握干部履職情況,，同時(shí)，積極拓寬選用渠道,，大力物色致富能手,、高校畢業(yè)生、退役軍人等優(yōu)秀人才,，回引195名優(yōu)秀人才,，新進(jìn)入“兩委”班子132人，為鄉(xiāng)村振興,、社區(qū)建設(shè)引入“源頭活水”,。同時(shí)從嚴(yán)把關(guān)，審查出不符合條件的候選人27人,。

　　通過(guò)此次換屆,，解決了班子不團(tuán)結(jié)、年齡老化,、學(xué)歷偏低,、能力不足等困擾多年、難以解決的問(wèn)題,，村(社區(qū))干部調(diào)整率達(dá)到57.6%,，最年輕的“兩委”主要干部24歲，研究生學(xué)歷達(dá)到7名，一大批政治強(qiáng),、善治理,、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部被選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子,，帶來(lái)了新思維,、新理念、新氣象,，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、加強(qiáng)基層治理提供了人才保障。