靈活就業(yè)只能在戶籍所在地參保嗎？事業(yè)單位工作年滿30年,，距退休不到5年,，可以提前辦理退休嗎？10月11日,，省人社廳再次就公眾關(guān)心的社保熱點(diǎn)問題作出解答,。

　　根據(jù)我省規(guī)定，靈活就業(yè)人員在本省范圍內(nèi),，除國家和省限制性規(guī)定外,，不受戶籍限制，都應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,。

　　針對“事業(yè)單位工作年滿30年,，距退休不到5年，能否提前辦理退休”的問題,，回答是“不可以”,。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位干部男年滿60周歲,、女年滿55周歲,，工人男年滿60周歲、女年滿50周歲方可辦理退休,。

　　50多歲的城鎮(zhèn)居民以前沒交過基本養(yǎng)老保險,，現(xiàn)在能交嗎？可以補(bǔ)交以前年度的嗎,？省人社廳答復(fù),，如果符合靈活就業(yè)人員參保條件，可以以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,，繳納養(yǎng)老保險費(fèi),。靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,，距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳,，累計繳費(fèi)不超過15年,。

　　國企買斷工齡成靈活就業(yè)人員身份，為什么不能辦理病退,？答案是：國家規(guī)定全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,，男年滿50周歲,，女年滿45周歲,，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的,，可以辦理退休。辦理病退只限國有企業(yè),，目前沒有靈活就業(yè)人員辦理病退的政策,。

　　有群眾咨詢“2015年后事業(yè)單位退休干部工資如何計算？”相關(guān)人員給出詳盡解釋：2014年10月1日前(簡稱改革前,，下同)參加工作,、改革后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的參保人員，養(yǎng)老金的計算按新的計發(fā)辦法計算,，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,?；A(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿1年的，計算到月)×1%,。個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù),。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。