對外勞務輸出,，勞動者可享受哪些優(yōu)惠政策,？7月31日，省人社廳通過12333平臺,，解答人們咨詢較多的對外勞務輸出方面的疑問,。其中，我省勞動者基本不需要花費自己的一分錢,，就可以實現出國就業(yè),。我省勞動者出國后，對外勞務輸出機構還將持續(xù)跟蹤勞動者在國外的權益保障情況,，確保勞動者在國外安心工作,、實現價值。

　　為鼓勵更多勞動者跨出國門,，實現海外就業(yè),，我省對外勞務輸出人員報名后，體檢,、面試,、培訓期間產生的全部費用(包括食宿交通費)以及出國護照費、簽證費和國際機票費等均由省財政承擔,。按照一般性工種培訓費用人均最高不超過1萬元,，介護、賓館服務等工種培訓費用人均最高不超過1.7萬元,，出國費用人均最高不超過4000元的標準,，由財政給予補貼。個人向勞務輸出機構交納的服務費,，也可按規(guī)定申請貼息貸款,。

　　為確保我省勞動者成功出國就業(yè)，我省對外勞務輸出工作設計了報名,、初試,、體檢,、復試、簽訂合同,、培訓,、輸出7大環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的設計是以國外雇傭方的訂單為基礎的,。其中,，報名由我省勞動者向各市人社局和組織單位申報。

　　簽訂合同后,，按照訂單開展培訓,，由各組織單位組織簽訂合同人員參加，一般性工種培訓不超過4個月,，對語言要求高的工種不超過8個月,，培訓結束后參加商務部門考試，合格者領取“培訓合格證”,。培訓合格人員出國簽證,、護照、體檢,、保險等手續(xù),，由對外勞務輸出機構負責辦理。根據以往的輸出經驗,，只要勞動者具備初中以上文化程度,，能按要求參加培訓，一般性工種的培訓通過率在90%以上,。

　　我省明確,，對外勞務輸出機構應當按照國外勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，指導勞務輸出人員與國外雇主簽訂勞動合同,，具體明確勞動報酬,、工作時間、工作內容,、工作地點、社會保險,、勞動安全衛(wèi)生,、補充福利待遇等與勞動者切身權益相關內容。