　　原來,，為了做好疫情防控,，確保到場人員健康，太原人才大市場要求入場人員需提供防疫行程碼并測量體溫,，綠碼且體溫低于37.3℃方可進入場內(nèi),。同時招聘會嚴格實行動態(tài)限流及隔離式排隊管理，分時段,、間隔性入場,，排隊、面試等候距離不少于1米,，杜絕人員扎堆和聚集,。這樣一來，入場速度自然慢了下來,。

　　雖然需要排隊等候才能入場,，可求職者卻毫不在意。趙姝嫻告訴記者：“早就盼著線下招聘了,。前一段時間,，雖然線上也找了幾家單位，但隔著網(wǎng)絡(luò),，了解起來很不方便,。而且，這樣做也是為了我們的安全,，能理解,。”

　　企業(yè)很心急

　　在場外,，求職者耐心排隊,。而場內(nèi)的企業(yè)招聘人員卻顯得很是心急。面對場內(nèi)不多的求職者,，各個招聘人員紛紛主動出擊,，向求職者介紹自己的企業(yè),。

　　“企業(yè)都很積極，兩天的報名時間,，就來了包括順豐速運,、中化二建集團、富士康,、統(tǒng)一飲品等近150家用人單位,。”太原人才大市場工作人員說,，“本次招聘會共提供崗位5000多個,，涉及IT電子、建筑裝飾,、房地產(chǎn),、金融財會、信息技術(shù),、醫(yī)藥,、計算機、批發(fā)零售,、教育,、物流等20多個行業(yè)?！?/p>

　　“現(xiàn)在開始復(fù)工復(fù)產(chǎn),，我們企業(yè)急需員工?！币患医ㄖ袠I(yè)的招聘人員告訴記者,，“在網(wǎng)上，我們總是被動的接受求職者,，人家來，我們才能介紹,?？稍诂F(xiàn)場，我們能跟更多的求職者面對面交流,，了解他們的需求,，也表達我們的要求，這樣更容易尋找適合的員工,?！?/p>

　　銷售需求多

　　從行業(yè)需求看，本場招聘會,，第二產(chǎn)業(yè)中的建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中的貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè),、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)人才需求較大,。排名前五的分別是貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、建筑業(yè),、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),、金融業(yè)、信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè),，占比為26.5%,、15.9%、12.9%,、11.4%,、8.3%。從崗位需求看,，營銷類崗位最多,，約占總數(shù)的27.8%；專技類崗位略低于營銷類,，占比約27.6%,；實操類約占19.2%，其中技工占12.3%,，普工占6.9%,；文職類崗位約占18.0%；管理類約占9.5%,。

　　對此,，太原人才大市場專家表示：“這主要是因為，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn),，我市經(jīng)濟逐漸好轉(zhuǎn),。有錢大家自然要花，再加上政府的消費補貼,，刺激了銷售行業(yè)的恢復(fù),，從而帶動了就業(yè)?！?/p>

　　線下不可缺

　　這位專家表示,，疫情防控期間太原人才大市場暫停了各類現(xiàn)場招聘活動，將線下活動轉(zhuǎn)為線上招聘,，集中開展網(wǎng)絡(luò)招聘,。同時，積極探索非接觸式場景,，銜接新需求,、聚焦新增長，開發(fā)了視頻面試、直播招聘,、短視頻招聘等新招聘方式,，助力求職人員多渠道對接用人單位，全力保障高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、退役軍人、就業(yè)困難人員等各類人員求職有門,、就業(yè)有路,、困難有助，讓用人單位招人不發(fā)愁,、用人有選擇,。

　　“不過，從本次招聘會來看,，線下招聘就目前而言還是不可或缺的,。”太原人才大市場專家表示,，“今天的招聘會共有5000余人入場求職,，初步達成就業(yè)意向率為35%至40%。這一比率要高于線上招聘的,?！?/p>

　　對于錯過了本次招聘會的求職者，他表示也不要著急,。太原人才大市場每周一到周六,，天天都有招聘。每周一至周五,，舉辦綜合性人才招聘會,，周六舉辦大型人才招聘會。

（責(zé)編：田洲）