每年的五六月份,，都是高校畢業(yè)生的求職就業(yè)高峰季，而在今年這樣一個特殊時期,，疫情不僅對宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生較大影響,，對大學(xué)生就業(yè)也造成了沖擊。持續(xù)關(guān)注國內(nèi)人才走向的互聯(lián)網(wǎng)平臺智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示,，這屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時更傾向于“新經(jīng)濟(jì)”行業(yè),。(《太原晚報》5月27日)

　　就業(yè)是民生之本，當(dāng)下就業(yè)難成為困擾很多人的問題,，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)更難,。一方面，受疫情沖擊,，不少企業(yè)用工需求下降,，市場供需錯位造成“僧多粥少”；另一方面,，部分畢業(yè)生失衡定位,，讓本就嚴(yán)峻的就業(yè)形勢變得更為復(fù)雜。

　　“更難就業(yè)季”已成事實(shí),，但路在腳下,，只要政府、企業(yè)、學(xué)校,、社會方方面面及時出手,，打好一整套指向精準(zhǔn)的組合拳，就一定能鋪就一條“最佳就業(yè)路”,。

　　增加崗位供給,，是破解就業(yè)難的重要途徑。面對疫情影響,，太原出臺了一系列穩(wěn)崗暖企政策,，要以更接地氣的政策支撐和財稅支持，提振發(fā)展信心,，激發(fā)創(chuàng)新動能,，引導(dǎo)企業(yè)主動策應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展,，通過多項(xiàng)舉措,，持續(xù)增加崗位，拓寬就業(yè)渠道,。同時要鼓勵大學(xué)生借“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的風(fēng)口，并配以制度和政策保障,，讓他們勇敢而理性地自主創(chuàng)業(yè),，找到實(shí)現(xiàn)人生夢想的舞臺。

　　面對畢業(yè)生求職就業(yè)中的茫然無措,，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式,，開辟就業(yè)“綠色通道”，是繞不過的當(dāng)務(wù)之急,。學(xué)校除了傳道授業(yè)之外,，還要將畢業(yè)生“扶上馬、送一程”,，悉心進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),、提供創(chuàng)業(yè)咨詢、規(guī)劃職業(yè)生涯,，讓他們更加從容、自主地設(shè)計自己的職業(yè)規(guī)劃和人生道路,，盡快找到自身優(yōu)勢與社會需求之間的契合點(diǎn),。在此基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化技能培訓(xùn),，綜合服務(wù)信息,，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”等平臺，為就業(yè)創(chuàng)設(shè)更好的環(huán)境,。特別是對困難大學(xué)生要制定“一人一策”就業(yè)援助計劃,，實(shí)施“面對面”精準(zhǔn)服務(wù),，不斷提高就業(yè)效率。

　　“最難就業(yè)季”的外部環(huán)境確實(shí)讓人倍增壓力,，但內(nèi)在保持積極樂觀的健康心態(tài),，則會讓就業(yè)“天塹”變“通途”。對每個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講,，必須客觀地進(jìn)行自我評價,，放下身段認(rèn)清就業(yè)形勢，既不能好高鶩遠(yuǎn),、眼高手低,，也不能患得患失、畏首畏尾,，從最普通的崗位干起,，從不起眼的一線做起，通過練就過硬本領(lǐng),、積累工作經(jīng)驗(yàn),，在一點(diǎn)一滴地摸爬滾打中把人生路一步步地走穩(wěn)走實(shí)。

　　(作者為江蘇自由撰稿人)