江蘇省徐州市淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“云招聘”現(xiàn)場,。
新華社記者 趙久龍 攝
今年有874萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，再破記錄,。防疫期間，校園招聘會基本取消,，不少畢業(yè)生感嘆：“找工作,，太難了！”中國有近3億農(nóng)民工,，回家過年后,，疫情或多或少阻擋了返工之路，許多農(nóng)民工不免為生計犯愁,。
在中央關(guān)于“六穩(wěn)”的決策部署中,，第一條就是“穩(wěn)就業(yè)”,；全面落實“六保”,，第一條也是“保居民就業(yè)”,。辦法總比困難多，防疫期間,，互聯(lián)網(wǎng)“云就業(yè)”成為穩(wěn)住就業(yè)基本盤的好途徑,。
云端招聘——暢通就業(yè)渠道
日前，一場名為“春暖花開國聘行動”的在線宣講會在主營教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的好未來公司舉行,。
宣講會開始,，工作人員通過視頻，向線上數(shù)千名應(yīng)聘者介紹了公司概況,、行業(yè)前景等,。為了讓求職者更直觀地認識企業(yè)，宣講人還帶著他們“云游覽”了一圈辦公區(qū),。
“線上招聘雖然無法面對面交流,，但形式更加多樣化，信息量也更大,，有助于我們了解企業(yè),。最重要的是，我不像參加線下招聘時那么緊張了,?！眳⒓舆^多場在線宣講會的北京科技大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王瑞表示，就業(yè)壓力面前,，“云招聘”為畢業(yè)生們打開了一扇新窗,。
不久前，“春暖花開國聘行動”上線了湖北(武漢)云招聘專場,，吸引了535家湖北地區(qū)用人單位參與招聘,。截至4月20日，已向湖北應(yīng)屆畢業(yè)生等提供了8.6萬多個就業(yè)崗位,。
不止應(yīng)屆畢業(yè)生,，企業(yè)各類用工難題，也都在“云模式”中迎刃而解,。
“急需叉車司機，每月5500元到6500元,，近期就要上班……”在江蘇省徐州市淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園大廳的電子屏幕上,，顯示著各類用工需求信息，旁邊還列出人才信息,，促進供需對接,。
淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營公司總經(jīng)理張紅生說,，“這是我們新打造的可視化平臺，新入駐企業(yè)登錄產(chǎn)業(yè)園開發(fā)的人才服務(wù)系統(tǒng),，輸入工資薪酬,、人員規(guī)模、員工類型等情況后,，后臺大數(shù)據(jù)會精準(zhǔn)推薦招聘渠道,、優(yōu)質(zhì)人力資源公司?！?/p>
據(jù)張紅生介紹,，從2019年12月至2020年4月下旬，園區(qū)各人力資源服務(wù)機構(gòu)共收到30多萬份簡歷,，向企業(yè)推薦了約3萬份簡歷,，實際到崗逾2.7萬人。
共享用工——創(chuàng)新就業(yè)模式
聶貞榮是重慶人,，一直在成都市錦江區(qū)做保潔工,。平時業(yè)務(wù)量倒還穩(wěn)定，不料疫情襲來,，派單驟減,。這下可犯愁了——房屋租金、生活開銷,、老人贍養(yǎng)……哪一樣不需要花錢呢,？
聽說錦江區(qū)人力資源市場在搞“共享用工”，聶貞榮前去試一把,，沒想到成功了：有家保潔公司正好缺工,，經(jīng)原單位同意后，聶大姐以“共享員工”身份重新忙碌起來,，每月的開銷也不用發(fā)愁了,。
成都市就業(yè)局相關(guān)負責(zé)人介紹，目前成都“共享用工”服務(wù)平臺已正式上線,，有需求的閑置勞動力企業(yè)和暫時緊急缺工企業(yè),，可通過微信公眾號，報名提交員工調(diào)劑意愿或臨時用工需求,，平臺將在尊重雙方意愿的基礎(chǔ)上,，提供及時的動態(tài)調(diào)度匹配服務(wù)。
政府大力推進“共享用工”,，企業(yè)界用人也掀起“共享潮”,。
阿里巴巴旗下的盒馬鮮生門店里，活躍著一批特殊的“新員工”,，他們原本是一些餐飲企業(yè)的工作人員,，防疫期間,，餐廳關(guān)閉，他們就來到了盒馬鮮生門店里“上班”,。
截至目前,，50多家餐飲企業(yè)的4000多名“共享員工”在盒馬上班，盒馬也將推出3萬多個新崗位,，在全國范圍公開招聘,。
聯(lián)想也已在武漢產(chǎn)業(yè)基地招聘600余名“共享員工”，為當(dāng)?shù)貢簳r歇業(yè)的中小企業(yè)商戶員工們提供電腦,、服務(wù)器,、手機組裝等臨時工作機會。
專家表示,，共享員工是一種提高生產(chǎn)效率的創(chuàng)新方式,，這種創(chuàng)新來源于技術(shù)變革。隨著我國互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能等技術(shù)的日益完善，共享員工模式可以讓勞動者釋放出更大的生產(chǎn)力,。
數(shù)字經(jīng)濟——調(diào)適就業(yè)方向
防疫需要,，“無接觸服務(wù)”風(fēng)生水起，企業(yè)用人也出現(xiàn)了供需失衡,。一邊是傳統(tǒng)行業(yè)暫時停擺,，用人需求陡降，一邊是新業(yè)態(tài)迅速崛起,，用人需求激增,。
“云就業(yè)”將許多傳統(tǒng)行業(yè)員工“引流”至數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域。
比如,，防疫期間,，約164萬人通過互聯(lián)網(wǎng)平臺支付寶實現(xiàn)了靈活就業(yè)，其中不乏人工智能訓(xùn)練師,、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)及各種兼職,。在河南、陜西,、貴州等地,，不少滯留農(nóng)民工則就地做起了支付寶人工智能訓(xùn)練師。支付寶還新增了25萬個小程序,，帶動了75萬個小程序開發(fā)和運營崗位,。
據(jù)阿里巴巴集團有關(guān)負責(zé)人介紹，靈活就業(yè)崗位不等于“臨時工”，也并非低收入崗位,。阿里巴巴培訓(xùn)并上崗的10萬名人工智能訓(xùn)練師，平均年薪漲幅超50%,。
美團外賣數(shù)據(jù)也顯示,，1月20日到2月23日，美團外賣配送平臺新招聘了7.5萬個外賣騎手,，其中一半以上在本省就近就業(yè),，他們中六成以上來自工廠工人和服務(wù)業(yè)從業(yè)者。
“疫情防控期間線上消費大增,，也推動了電商平臺擴大用工規(guī)模,，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用。一方面,，各類電商平臺主動為社會提供就業(yè)崗位,，另一方面，各大電商平臺還采取各種措施,，解決中小企業(yè)的現(xiàn)實困難,，幫助他們渡過難關(guān)，帶動就業(yè),?！敝醒朦h校(國家行政學(xué)院)社會和生態(tài)文明教研部副主任賴德勝表示，隨著包括5G網(wǎng)絡(luò),、大數(shù)據(jù)中心,、人工智能在內(nèi)的“新基建”按下快進鍵，其涉及的眾多行業(yè)也將帶來更多就業(yè)機會,。
