　　落實精準防控策略,，落實領(lǐng)導包聯(lián)重點工程制度,，優(yōu)化審批手續(xù)，糾正限制勞動者返崗不合理規(guī)定,。推動重點項目開工投產(chǎn),，服務業(yè)全面復工營業(yè)。以制造業(yè),、建筑業(yè),、物流業(yè)、公共服務業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等為突破口,，推動重點行業(yè)就業(yè)帶動其他行業(yè)就業(yè),。

　　失業(yè)保險費最高100%返還

　　我省階段性減、免,、緩,、降社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延,。對裁員率不高于5.5%或者30人(含)以下裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的中小微參保企業(yè)，失業(yè)保險最高返還上年度繳納失業(yè)保險費的100%,；不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應繳納社保費確定,。6月底前,，工程建設(shè)項目可暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳,。

　　推薦1人就業(yè)最高補貼1000元

　　保障農(nóng)民工“點對點,、一站式”返崗復工服務。6月底前,，對有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu),、職業(yè)培訓機構(gòu)等市場主體，每推薦1名勞動者在縣內(nèi),、省內(nèi),、省外成功就業(yè)的，分別給予500元,、800元,、1000元補貼,。組織農(nóng)民工投入春耕備耕，從事特色種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、生態(tài)旅游等行業(yè)。實施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程,，開展以工代賑工程建設(shè),，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動力和低收入群體就業(yè)。

　　個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額提至30萬元

　　降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息支持申請條件,，當年新招符合條件的人員占企業(yè)現(xiàn)有職工的比例下調(diào)為20%,，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。個人貸款額度由15萬元提高到30萬元,。6月底前,，小微企業(yè)每吸納1人就業(yè)半年以上的，給予1500元補助,。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體,，安排一定比例場地，免費向大學生等重點群體提供,。

　　提高事業(yè)單位和國企招聘高校畢業(yè)生比例

　　擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模,。擴大應屆高校畢業(yè)生應征入伍比例和基層服務項目招募規(guī)模。提高今明兩年事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生比例,。就業(yè)見習補貼標準從見習單位所在地最低工資標準的50%提高到60%,。對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延長報到接收,、檔案轉(zhuǎn)遞,、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口,、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構(gòu),，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,。

　　就業(yè)困難人員可享社保補貼

　　支持勞動者依托平臺就業(yè),，平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息,。引導平臺企業(yè)放寬入駐條件,、降低管理服務費。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制,。就業(yè)困難人員,、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼,，補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限延長1年,，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　返鄉(xiāng)農(nóng)民工干個體可享場地租賃補貼

　　持續(xù)打造“六最”營商環(huán)境,，推行全程電子化登記,。返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或個體經(jīng)營滿1年以上的，給予每年不超過2000元,、不超過3年的場地租賃補貼,。每帶動1人就業(yè)給予不超過1000元、最高不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼,。

　　加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點人群,、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓培育,，年底為每個貧困村培訓3名以上致富帶頭人,。

　　參保失業(yè)人員可領(lǐng)6個月補助金

　　對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，今年內(nèi)政策享受期限延長1年,。援助全省2.16萬名未脫貧人口就業(yè),，通過公益性崗位托底安置貧困勞動力。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年者,，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡,。

　　參加培訓給予補貼

　　深化“人人持證、技能社會”建設(shè),，構(gòu)建“全勞動周期,、全工種門類”職業(yè)技能培訓體系，落實培訓補貼,。擴大高職院校獎助學金覆蓋面，提高補助標準,。未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生及20歲以下登記失業(yè)人員,，培訓并給予培訓補貼。對貧困勞動力,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭、“兩后生(初,、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學的貧困家庭中的富余勞動力)”中農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員給予生活費補貼,。

　　6月底前集中開展線上招聘

　　6月30日前，實施“職等你來,、就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動,，集中開展線上招聘及線上職業(yè)技能培訓課程等服務,。開展網(wǎng)上失業(yè)登記經(jīng)辦服務，推進在線辦理就業(yè)服務和補貼申領(lǐng),。市級以上公共就業(yè)人才服務機構(gòu)實行崗位信息在線發(fā)布,，并向省級、國家級歸集,。

　　建立就業(yè)工作領(lǐng)導機制各市,、縣人民政府加快建立由政府負責人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導機制，壓實工作責任,。積極合理投入就業(yè)補助資金,，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金等,。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風險儲備金,，用于應對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風險,。

（責編：馬騰飛）