10月23日從萬柏林區(qū)獲悉，創(chuàng)城年度測(cè)評(píng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,，該區(qū)建立并落實(shí)“日調(diào)度”例會(huì)制度，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,，確保在年度測(cè)評(píng)中取得優(yōu)異成績,。

　　“日調(diào)度”例會(huì)采取鄉(xiāng)街書記和責(zé)任部門一把手,、鄉(xiāng)長和街道主任、分管領(lǐng)導(dǎo),、創(chuàng)城工作指導(dǎo)員巡回進(jìn)行的方式進(jìn)行,?！叭照{(diào)度”例會(huì)一方面重點(diǎn)匯報(bào)本單位當(dāng)日創(chuàng)城工作進(jìn)展情況及存在問題、需要市級(jí),、區(qū)級(jí)部門協(xié)調(diào)的問題,；另一方面還通過到點(diǎn)上查看、采取“解剖麻雀”的方式現(xiàn)場(chǎng)解決問題,，舉一反三，總結(jié)提練創(chuàng)城工作方法,。

　　這項(xiàng)新舉措推行十余天來,，取得了積極成效，各鄉(xiāng)街與部門之間強(qiáng)化了信息溝通和交流,，密切了聯(lián)系,，促進(jìn)了創(chuàng)城相關(guān)工作的有序推進(jìn)。