為踐行公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)分項(xiàng)文化，發(fā)揮各層級(jí)風(fēng)控合規(guī)管理三道防線的作用,，近日,，陽光人壽山西分公司開展了2019年風(fēng)控合規(guī)技能勞動(dòng)競(jìng)賽,。

　　8月初，根據(jù)總公司關(guān)于舉辦第四屆陽光人壽風(fēng)控合規(guī)技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知要求,，陽光人壽山西分公司成立了競(jìng)賽工作服務(wù)組對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一組織,。8月5日,，陽光人壽山西分公司根據(jù)總公司下發(fā)的題庫進(jìn)行抽選,，制作了知識(shí)競(jìng)賽試題,，試題涵蓋了保險(xiǎn)法律法規(guī)、反洗錢常識(shí),、合規(guī)常識(shí),、防范非法集資等相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，以單選,、多選,、判斷等方式測(cè)試全員對(duì)風(fēng)控合規(guī)知識(shí)的掌握程度。截至目前有438名內(nèi)外勤員工參加了此次測(cè)試,，屆時(shí)分公司將組織優(yōu)秀選手參加總公司選拔,。同時(shí)，分公司風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部向各渠道,、各機(jī)構(gòu)征集以“重塑文化堅(jiān)守合規(guī)加強(qiáng)一線防治亂象”為主題的抖音宣傳視頻。

　　陽光人壽山西分公司表示,，此次活動(dòng)的開展有效增強(qiáng)了一線工作人員對(duì)合規(guī)工作的重視程度,，營造了人人重合規(guī)、人人要合規(guī)的陽光文化氛圍,，山西分公司將持續(xù)深化合規(guī)文化宣傳教育,，不斷細(xì)化服務(wù)，明確任務(wù),，增強(qiáng)全體人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，服務(wù)公司健康合規(guī)發(fā)展。