　　安業(yè)集團公司是我市一家起步較早的本土房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，成立于1996年8月,，現(xiàn)有職工近300人,，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和自有房屋租賃業(yè)務,。集團公司成立以來累計完成土地開發(fā)近420畝，完成房地產(chǎn)開發(fā)建設約52萬平方米,，完成投資近40億元,。在我市舊城改造和新區(qū)建設中，安業(yè)集團公司安置近5000戶回遷居民,。

　　與此同時,，在國有企事業(yè)單位改革中，安業(yè)集團主動擔當,，先后與山西省紡織科學研究所,、山西省機器制造有限公司、山西省財經(jīng)大學,、山西省冶金設計院等單位在資產(chǎn)重組的改革中強強聯(lián)手,，先后開發(fā)建設了“省城少年科技城”“安業(yè)大廈”“濱湖花園”“安業(yè)花園”“安成中體商廈”等十幾個項目，開發(fā)產(chǎn)品涵蓋了住宅,、辦公,、商業(yè)等項目。其中“安業(yè)大廈”榮獲省“汾水杯”質(zhì)量獎并獲得國家最高工程質(zhì)量獎“魯班獎”,，“安業(yè)商務區(qū)”被評為省物業(yè)管理示范大廈,。

　　多年來，安業(yè)集團公司堅持“勤心敬業(yè),、艱苦奮斗”企業(yè)精神,，堅持誠信經(jīng)營，改革創(chuàng)新,，在為城市建設貢獻力量的同時,，獲得了多項榮譽——

　　2000年被評為省“先進民營企業(yè)”；2003年至今一直保持著省,、市“守合同重信用”企業(yè)光榮稱號,；2004年“安業(yè)”被評為省著名商標；2007年被評為國家“守合同重信用”單位并保持至今,；2010年榮獲山西省慈善突出貢獻獎,。

　　-在創(chuàng)新中實現(xiàn)跨越

　　創(chuàng)新，是企業(yè)的靈魂,，是發(fā)展的動力,。2018年,房地產(chǎn)市場長效調(diào)控機制逐漸建立、房市競爭進一步加劇,。沒有核心競爭力,不能及時轉(zhuǎn)型升級,將很難在房地產(chǎn)市場立足,。歷史性的選擇又一次來到了安業(yè)集團公司決策層面前,為了定位新常態(tài)下公司新的發(fā)展空間,根據(jù)市場出現(xiàn)的新形勢、新動向,、新需求,進一步明確企業(yè)轉(zhuǎn)型方向,探索新的發(fā)展模式,這一次,安業(yè)集團公司決策集體再次發(fā)揮對市場的深刻洞察,推動公司轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略再次轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化配置資源,引領公司實現(xiàn)新跨越,。

　　在充分市場調(diào)研后安業(yè)人看到,，我市旅游人數(shù)正以逐年15%的速度增長，對外開放進一步擴大,，可以判定具有高性價比及強產(chǎn)品力的剛需酒店,、寫字樓產(chǎn)品將是商用房產(chǎn)市場的主流。于是,，安業(yè)集團將經(jīng)營重心放在打造高端國際酒店和現(xiàn)代化領先寫字樓項目上,。“安業(yè)廣場”“濱河國際”和“迎澤國際”三個項目,，傾注了安業(yè)人不少心血,，事實證明這兩個項目契合了當前市場需求，大有作為,。目前我市建成和在建的國際高端酒店六家,，六分之五分布在晉源區(qū)和小店區(qū),，杏花嶺區(qū)和萬柏林區(qū)還相對缺乏,，現(xiàn)有項目的地理位置成為安業(yè)精準布局的獨有優(yōu)勢。這三個項目位置得天獨厚,，市場潛力很大,，發(fā)展前景樂觀，也將為美麗太原增光添彩,。

　　-在文化中磨礪品牌

　　企業(yè)是樹,，文化是根。23年的艱苦奮斗,、砥礪前行中,，“創(chuàng)新、激情,、誠信,、擔當、感恩”的價值理念在安業(yè)集團公司時刻傳遞著積極向上的正能量,，成為了催生凝聚力和向心力的源泉,。為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動力，成為企業(yè)不可復制的核心競爭力,。

　　多年來,，中共山西省安業(yè)集團有限公司黨支部始終堅持將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，努力將企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢,。公司企業(yè)文化建設在探索中形成了自身的特色，提出了“精確管理,、和諧文化”的宣傳口號,，明確了“誠信、高效、精干,、和諧”的發(fā)展理念,，企業(yè)呈現(xiàn)出文化興企的濃厚發(fā)展氛圍。

　　安業(yè)集團公司在不斷發(fā)展壯大的同時,，始終不忘履行企業(yè)的社會責任,。公司始終把熱心公益、解困濟貧視為己任,。作為改革開放的先行者和受益者,，先后為陽曲縣捐資30萬元建起了故縣安業(yè)希望小學；為“綠化母親河,，建設新家園”捐資10萬元,；為市老齡委捐資7萬元；為國家扶貧協(xié)會“中國老區(qū)建設開發(fā)項目”捐資20萬元,；為四川汶川地震災區(qū)捐資51萬元,；為晉源區(qū)慈善協(xié)會捐資20萬元；為迎澤區(qū)閆家墳村捐贈校車一臺……

　　安業(yè)集團公司持續(xù)堅持“依靠職工辦企業(yè),，企業(yè)發(fā)展為職工”的理念,，為職工的成長、成才搭建廣闊的平臺,，建立了職工多通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，重視職工素質(zhì)工程建設，不斷加強職工教育培訓,，職工年齡,、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯改善,，各類優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn),。在近300名員工中，各類中高級技術管理專業(yè)人員百余人,，董事會成員80%具有高級專業(yè)技術職稱,，并且都是黨員。

　　該公司還積極規(guī)范勞動用工管理,，保護職工合法權(quán)益,，勞動關系和諧穩(wěn)定。不僅建有及時為職工充電休憩的“職工之家”,，還建立了困難職工救助慰問基金,，定期組織職工體檢、游學以及各類職工文體活動等,，營造了和諧向上的良好氛圍,。

　　未來,，安業(yè)集團公司將以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神,，更加務實的作風,，更加昂揚的斗志，為實現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”的跨越式發(fā)展目標,，闊步前行,！