　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)和參照管理單位,，各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照管理單位),，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷,。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件,。其中,，年齡在35周歲以下(1983年6月以后出生),。

　　5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6.所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求,。

　　7.大學(xué)本科以上文化程度,。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件,。

　　10.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　符合上述資格條件的山西省2016年以前考錄的選調(diào)生且服務(wù)期滿3年的,既可報(bào)考選調(diào)生專門職位,，也可報(bào)考遴選職位,。選調(diào)生在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限不作要求。

　　報(bào)名資格條件或職位要求的條件,，除有明確要求外,，計(jì)算截止時(shí)間均為2019年6月。

　　(三)具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的,。

　　5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三,、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各用人單位的公開遴選職位,、職位資格條件等情況，詳見《2019年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》),，《職位表》可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　山西組工網(wǎng)(http://www.sxdygbjy.gov.cn/)

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn/)

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

　　考生如需咨詢《職位表》中的專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件,、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息，可直接與省直各用人單位聯(lián)系,，各用人單位咨詢電話見《各遴選單位咨詢電話》(附件3),。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性問題由省人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0351-7338331,、7331654,。

　　(二)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為2019年6月15日9:00至6月19日24:00,，具體步驟和要求如下：

　　1.報(bào)考者登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/),，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm,，像素295px*413px,，JPG或JPEG格式)。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理,，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳,。

　　每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,。報(bào)名時(shí),，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。

　　2.報(bào)考者填寫報(bào)考信息后,，下載打印填寫的《山西省2019年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng),，供資格復(fù)審時(shí)使用,。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,。2019年6月15日至2019年6月19日期間,，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位,；6月19日24:00前尚未審查或未通過資格審查的,，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他職位；6月19日24：00至6月20日17：00,，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他職位。

　　本次遴選要求職位報(bào)考人數(shù)達(dá)到遴選計(jì)劃人數(shù)的3倍以上,。若報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的,，要減少遴選計(jì)劃人數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3：1,；如遴選計(jì)劃人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,，取消該職位考試。

　　考生報(bào)考職位被取消的,，可改報(bào)其他職位,。改報(bào)時(shí)間為：2019年6月26日9:00至14:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)職位資格審查時(shí)間為：2019年6月26日9:00至18:00,。資格審查結(jié)果可于2019年6月26日20：00前查詢,。報(bào)考職位被取消，考生未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的,，報(bào)名費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道退還,。

　　職位改報(bào)結(jié)束后，不達(dá)最低開考比例的,，將按規(guī)定核減計(jì)劃,。

　　(四)繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年6月21日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄考試,。

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2019年7月3日至6日登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)自行下載打印準(zhǔn)考證,。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí),，如遇問題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

　　四,、考試內(nèi)容,、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試主要測(cè)試政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分,。考試時(shí)限為180分鐘,。

　　測(cè)試時(shí)間：7月6日上午9:00-12:00

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試在省會(huì)太原設(shè)置考場(chǎng),，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間,、考場(chǎng)地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),，缺少證件的不得參加考試。身份證過期,、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證,。

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)可于2019年7月底前登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。具體時(shí)間另行通知。

　　2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　遴選職位要求職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,，由用人單位組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選依據(jù)公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按遴選職位計(jì)劃人數(shù)7倍的比例確定,。未達(dá)7:1的,，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，單科滿分100分,。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。

　　參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

　　只進(jìn)行公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試職位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī),。加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)×60%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%,。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1.面試資格復(fù)審人選確定

　　用人單位依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按遴選職位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選。未達(dá)3:1的,，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審公告在用人單位網(wǎng)站發(fā)布,。具體由用人單位通知。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前,，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證,、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、《報(bào)名表》(必須按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位組織人事部門審核同意蓋章),、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門公章),、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，遴選職位要求的其它資格證件等,。

　　選調(diào)生須由服務(wù)所在地的市委組織部審核后，在《報(bào)名表》上加蓋印章對(duì)選調(diào)生報(bào)名資格進(jìn)行確認(rèn),。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的,，負(fù)責(zé)資格審查的用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視作放棄。

　　資格復(fù)審開始前,，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試由各用人單位組織實(shí)施,。采取結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力,。滿分為100分。面試時(shí)間不少于15分鐘,，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上為合格,。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%,，考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試、面試和考試綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù),。如出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí),，按筆試成績(jī)確定考察人選,；如筆試成績(jī)相同的，由用人單位加試一場(chǎng)面試,，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

　　五,、體檢和考察

　　用人單位可根據(jù)實(shí)際,，確定是否組織報(bào)名人員體檢,。具體情況詳見《職位表》,。

　　體檢工作由各用人單位組織開展。體檢必須在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等,；公安機(jī)關(guān)遴選人民警察執(zhí)行人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)。各用人單位要完善保密和監(jiān)督措施,，切實(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格,、組織嚴(yán)密,、公開透明。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)建立崗位責(zé)任制,，落實(shí)回避規(guī)定,。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假,、循私舞弊,、瀆職失職，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,；對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消遴選資格,。

　　考察實(shí)行差額的方式進(jìn)行，用人單位依據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序按遴選職位計(jì)劃人數(shù)1.5倍的比例確定考察人選,。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,，可根據(jù)用人單位的實(shí)際情況適當(dāng)降低考察比例。

　　用人單位要派出2名以上人員組成的考察組,，對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入了解政治忠誠(chéng),、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律等方面的情況,，注重考察工作實(shí)績(jī),，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題,、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān),?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案,，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況,、誠(chéng)信檔案記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告,。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況,。

　　體檢、考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的,，不再遞補(bǔ),。

　　六,、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　用人單位根據(jù)考察情況和職位要求,，按照干部管理權(quán)限,，集體討論決定擬任職人員，在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿,，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格,。對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,，用人單位要在公示期滿后15日內(nèi)，將擬任職人員名單報(bào)省公務(wù)員主管部門審批備案,，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù),。試用期為三個(gè)月，試用期的人事,、工資關(guān)系仍在原單位保留,。試用期滿后,，由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者,，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),。考核不合格者,，仍回原單位工作。

　　考生自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案,。

　　本公告由山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋,。

　　特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

　　政策咨詢電話：0351-8305795

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0351-7338331、7331654

　　山西省公務(wù)員局

　　 2019年6月

（責(zé)編：牛德芳）