近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,?！盀檎扔谟萌恕保磐駚?，人才都是富國之本,、興邦大計(jì)。如果說選賢任能乃國之根本,，是一個(gè)政黨,、一個(gè)民族能否永葆旺盛生命力的“定盤星”，那《辦法》就是從源頭上遏制選人用人不正之風(fēng),，全面從嚴(yán)治黨的“壓艙石”,。“無規(guī)矩不成方圓”,，各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門當(dāng)以《辦法》之規(guī)矩,，畫好選人用人之方圓。

　　平矩以正繩,。黨要管黨首先是管好干部,，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?！掇k法》明確了干部選拔任用的總體要求,、適用范圍,、監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容和工作機(jī)制,、任前事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”,、專項(xiàng)檢查,、問題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容,。既闡明了選人用人導(dǎo)向,，又強(qiáng)調(diào)了監(jiān)督檢查內(nèi)容和問責(zé)規(guī)定，落實(shí)了有權(quán)必有責(zé),，有責(zé)要擔(dān)當(dāng),，失責(zé)必追究的工作機(jī)制。各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門要水平放置《辦法》與選人用人工作,，對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn),，找差距，查問題,，切實(shí)發(fā)揮其監(jiān)督檢查全覆蓋的“牽引力”和“把控力”,，進(jìn)一步匡正選人用人導(dǎo)向之繩。

　　環(huán)矩以繪圓,?！掇k法》卒章顯志，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制,、方式和責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行了全面的規(guī)范和完善,，凸顯新時(shí)代新任務(wù)新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”,，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律約束,，系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果,，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供了根本遵循。在選人用人工作中,，只有環(huán)此“規(guī)矩之尺”畫好圓,，才能構(gòu)建和維護(hù)公平公正、合理合法的干部選用規(guī)范化道路,。

　　合矩以成方,。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部,，堅(jiān)持黨管干部原則,，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子,，特別是在干部保障機(jī)制逐漸推陳出新,、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，再到此次出臺(tái)的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴(yán)管理制度體系網(wǎng),。各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門當(dāng)結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī),，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印,，把黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作的網(wǎng)口扎牢扎緊,，上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)調(diào),，形成制度合力,，織密齊抓共管的監(jiān)督網(wǎng)。

　　“善除害者察其本,，善理疾者絕其源,。”全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門必須以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁,，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，突出政治監(jiān)督，以《辦法》之規(guī)矩為最新遵循,，畫方圓,，正導(dǎo)向，打造風(fēng)清氣正,、海晏河清的新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象,。