日前,,全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%,。5月20日,山西晚報記者從省政府獲悉,,山西省降低社會保險費率實施方案已執(zhí)行,,按照要求,,自2019年5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%,其中,,單位部分0.7%,,個人部分0.3%。延長階段性降低費率的期限至2020年4月30日,。
從全省情況來看,,自2019年5月1日起,在保持工傷保險八類行業(yè)費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,,朔州市各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變,,繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的規(guī)定;呂梁市,、晉城市兩個統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費率由執(zhí)行下調(diào)50%的規(guī)定改為下調(diào)20%,;太原市、臨汾市兩個統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費率保持不變,,執(zhí)行費率下調(diào)50%的規(guī)定,。降低費率的期限執(zhí)行至2020年4月30日,。下調(diào)費率期間,,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)降到12個月及以下的,停止下調(diào)費率,,并將停止下調(diào)決定報省人力資源社會保障廳和省財政廳備案,。
同時,,調(diào)整社保繳費基數(shù)政策,調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑,。從2019年1月1日起,,以省統(tǒng)計局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限,,每年由省人力資源社會保障廳,、省財政廳、省稅務局和省醫(yī)保局公布,;完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策,,從2019年1月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,,可以在我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%間選擇適當?shù)睦U費基數(shù),。以前規(guī)定與本方案規(guī)定不一致的,按本方案規(guī)定執(zhí)行,。