深刻查擺了一批自身存在的突出問題,。積極對標一流,，制定了《大討論查擺問題、整改舉措及責任的清單》106個,，市本級查擺問題9條,，制定整改措施29條，各縣(市,、區(qū))各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條,，思想觀念壁壘和體制機制障礙有效破除,。

　　明確樹立了一批對標趕超的工作標桿。認真梳理《對標一流整改提升清單》106個,，市級制定下一步打算8條,，推出舉措43條，各縣(市,、區(qū))各部門制定下一步打算555條,，推出舉措1234條，提出了對標合肥創(chuàng)新轉型發(fā)展,、浙江創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、深圳激勵雙創(chuàng)、長沙解決小產(chǎn)權房遺留問題等做法,。

　　選樹宣傳了一批事跡突出的先進典型,。組織百名時代新人先進典型巡講團，開展“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”先進典型“百人百場百萬次”巡講,，累計舉行報告會104場,，用時代新人的精神點亮了太原城。結合年度考核工作,，確定280余名擔當作為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部予以獎勵,。

　　部署推出了一批改革發(fā)展的重大舉措。出臺了《中共太原市委全面深化改革委員會2019年重大改革安排及責任分工》,，謀劃推進52項改革任務,，承接落實國家、省級34項先行先試改革事項,。嚴格落實市領導分工負責制,，市委常委、副市長重點推進27項改革任務,，充分發(fā)揮示范引領作用,。建立了《市直部門主要負責同志抓改革臺賬》，列出了年度重大改革安排中40個責任部門承擔的220項具體改革任務,，以項目化方式確保改革任務落實到位,。組織開展營商環(huán)境評議，收集有效調查問卷3068份,，對標分析差距,、加強整改落實。

　　謀劃布局了一批轉型綜改的重點項目,。市委常委會,、市政府常務會多次研究謀劃，確定建設項目800個,，總投資11036億元,，年度計劃投資1621億元。出臺了《關于市黨政領導聯(lián)系(包聯(lián))重點轉型項目和坐班對接項目工作的通知》,，實行精細化管理,，800個項目均明確到縣(市、區(qū))或部門領導負責,。開展一季度重點項目觀摩督導,、“前期手續(xù)集中辦理”“項目集中開工月”等活動，全面激發(fā)各級各部門抓項目建設的積極性,。一季度主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長,，順利實現(xiàn)首季“開門紅”。其中,，地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長9.2%,，居全省第一，增速達到近四年來首季最高點。

　　集中辦理了一批群眾期盼的民生實事,。22個市直部門重點推進“九亂”治理,、公共基礎設施建設等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個,，提高了民生工作的精準性,、有效性。深入開展“萬名干部入企進村服務”,，入企服務小組辦結各類涉企問題471個,，辦結率99.58%；進村服務小組辦結各類涉農(nóng)問題674個,，辦結率37.34%,。

　　征集梳理了一批匯聚民智的“金點子”。深入開展“我為太原改革創(chuàng)新做什么”大家談活動,，廣泛征集“愛省會,、建太原、樹形象”金點子,，征集了有價值的意見建議近6000條,，一大批“金點子”被相關部門采納。組織開展“奮進偉大時代,、爭做改革先鋒”主題征文活動,，收集征文200余篇。

　　探索形成了一批務實管用的長效機制,。緊緊圍繞工業(yè)強市,、人才興市、環(huán)境立市,、創(chuàng)新驅動,、城市“雙修”、軍民融合,、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，出臺了《太原市深化國企國資改革實施意見》《太原市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃(2018-2022年)》《太原市事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》等41個打基礎,、管大局,、利長遠的重大政策。