太原市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名工作4月8日正式開始,。為進(jìn)一步推進(jìn)各用人單位提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范程序,，營造全面公開,、公平公正的引才環(huán)境，4月8日,，市委召開太原市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作培訓(xùn)會(huì),，對引才單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn)，對有關(guān)工作提出明確要求,。

　　市委,、市政府高度重視高層次人才引進(jìn)工作，將其作為加快推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),，深化全市人才發(fā)展體制機(jī)制改革的關(guān)鍵一招,，扎實(shí)開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要舉措。3月22日,，我市發(fā)布《事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》,，以非常之力、非常之舉引進(jìn)一批應(yīng)屆全日制博士,、碩士研究生來并干事創(chuàng)業(yè),、追夢卓越。經(jīng)過層層選拔,、精挑細(xì)選,，我市43個(gè)市直主管部門圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展提供急需緊缺崗位360多個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才500余名,，并于4月3日通過媒體向社會(huì)發(fā)布,，引起強(qiáng)烈社會(huì)反響。培訓(xùn)會(huì)上,，市委人才辦,、市人社局、市委編辦相關(guān)負(fù)責(zé)人分別解讀了太原市引才政策,、引才各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)及編制辦理情況,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各引才單位要認(rèn)真履職盡責(zé),，嚴(yán)把政治關(guān),、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，確保把急需人才引進(jìn)來,、留下來,、用起來，為全市發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障和智力支撐,。