記者昨天從山西轉(zhuǎn)型綜改區(qū)了解到，在該區(qū)與省教育廳剛剛舉辦的校企對(duì)接交流會(huì)上,，我省29所高校和42家綜改區(qū)重點(diǎn)企業(yè)入場(chǎng)進(jìn)行人才對(duì)接活動(dòng),，其中20家企業(yè)和19所高校初步達(dá)成合作意向,。

　　交流會(huì)上,，省教育廳和綜改區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人就如何實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)長(zhǎng)效合作，真正做到產(chǎn)教融合,，全力服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討,。目前，綜改區(qū)擁有國(guó)家“長(zhǎng)江學(xué)者”“千人計(jì)劃”專家,、國(guó)務(wù)院特貼專家,、百千萬(wàn)人才工程人選等國(guó)家級(jí)人才50余人，柔性引進(jìn)院士專家52名,。綜改區(qū)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，目前初步建立了政策、平臺(tái),、人才,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)“四位一體”的創(chuàng)新體系，制定了《新興產(chǎn)業(yè)培育實(shí)施方案》《扶持科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施方案》《博士后工作站管理細(xì)則》等涵蓋研發(fā),、技改,、孵化、成果轉(zhuǎn)化,、人才引進(jìn)等方面的鼓勵(lì)扶持政策和操作細(xì)則,。“為吸引人才,、留住人才,，綜改區(qū)將引入三所國(guó)內(nèi)一流中學(xué)，解決企業(yè)高端人才和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生子女入學(xué)問(wèn)題,，同時(shí)將打造人力資源服務(wù)園,、24小時(shí)人才服務(wù)平臺(tái)，為入?yún)^(qū)企業(yè)提供人才服務(wù),?！本C改區(qū)人力資源部部長(zhǎng)傅海紅表示,，為滿足企業(yè)人才需求，促進(jìn)人才引進(jìn),，2019年綜改區(qū)已經(jīng)舉辦了4場(chǎng)人才交流會(huì),，225家入?yún)^(qū)企業(yè)參加，提供了近萬(wàn)個(gè)崗位,。

　　此次校企對(duì)接交流會(huì)期間,，綜改區(qū)人才中心還對(duì)接太原理工大學(xué)、中北大學(xué),、太原科技大學(xué),、太原工業(yè)學(xué)院、山西工程技術(shù)學(xué)院,、呂梁學(xué)院及大同大學(xué)七所省內(nèi)重點(diǎn)工科院校,，對(duì)今后三年的博士、碩士,、本科工科畢業(yè)生專業(yè)及數(shù)量的儲(chǔ)備情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì),，為招才引智工作提供幫助。