《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》蘊(yùn)含了習(xí)近平總書記對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負(fù)的明確要求,，也鮮明樹立了為基層松綁減負(fù),、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向,。(2019年3月27日人民日報(bào))

　　為什么要為基層“減負(fù)”,，基層“負(fù)”在哪里？當(dāng)然是因?yàn)樾问街髁x導(dǎo)致的基層工作浮躁,、不落實(shí),，是形式主義帶給基層種種無效用的工作。為基層減負(fù),，就是要為基層松綁,，減掉形式主義對基層干部干事創(chuàng)業(yè)的困擾，最迫切的就是要減掉“文山會?！?，讓基層干部能夠靜下心來，真抓實(shí)干,，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)和具體工作落實(shí)上,。換句話說，為基層減負(fù),，就是要為基層干部的實(shí)干撐腰、創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

　　那么,，為什么說“文山會海”成為基層的壓力,？當(dāng)說,，發(fā)文開會本是引導(dǎo)工作的一種形式，落腳點(diǎn)也本當(dāng)是做好基層實(shí)際工作,。但事必開會,、事必發(fā)文，開會必長,、發(fā)文必冗,，又要求必須層層貫徹落實(shí)會議、文件精神,，甚至要求事不過夜,，并需有會議、資料“痕跡”為證,，落實(shí)工作做得再好,，但沒有留下“痕跡”，就是對落實(shí)上級會議,、文件的不重視,，考核檢查時(shí)就是一個(gè)問題。如此而來,，為了“留痕”,，就必須占用大量時(shí)間,、耗費(fèi)大量精力，讓很多干部既深惡痛絕,、又深陷其中,，哪里有精力來干實(shí)事？

　　基層壓力主要來自上面的“文山會?！?，但群眾需要的卻是實(shí)實(shí)在在的獲得感，公眾對形式主義問題所指也注定在基層,。這樣,，基層就面臨著上下雙重的壓力。所以,，人們常說基層干部是兩頭受氣,，一些基層干部也難以安心崗位。若不能推倒“文山”,、填平“會?！保鶎映商烀τ凇昂圹E”,，重“痕”不重“績”,、留“跡”不留“心”，黨的各項(xiàng)路線方針政策在基層如何能夠得到貫徹落實(shí),，又如何能夠贏得民心,？基層工作是黨和政府的末端工作，人民群眾對黨和政府執(zhí)政為民的感受也在基層,，所以,，為基層減負(fù)，讓基層干部騰出手來實(shí)干,，多為群眾服務(wù)和解決實(shí)際問題,，至關(guān)重要。

　　話再說回來,，為基層減負(fù),，為基層干部的實(shí)干撐腰，首先,，就是發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),，必要的會議當(dāng)開，必要的文件要發(fā),，但必須是堅(jiān)決開短會,，堅(jiān)決壓縮文件，刪繁就簡,，不應(yīng)隨意要求基層填表報(bào)數(shù),、層層報(bào)材料,。少開會、開短會,，少發(fā)文,、發(fā)有用的文，對基層來說就是最好的支持,。其次,，就是要讓基層干部從一些無謂的繁瑣事務(wù)中解脫出來，督促和幫助基層干部把精力集中到解決難題,、辦實(shí)事上,，激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,，把更多精力用在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。

　　2019年是中華人民共和國成立70周年,，是全面建成小康社會,、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年?！拔覀兌际菉^斗者,，我們都是追夢人?！睂V大基層干部來說，苦不怕,、累不怕,，就怕七事八事瞎折騰，出力流汗不討好,，干啥不是啥,；干不是問題，干多干少也不是問題,，問題在于實(shí)干,，能夠干出一番實(shí)績、為群眾解決一些實(shí)際問題,。這也是各級黨委政府和機(jī)關(guān)應(yīng)該對基層干部支持的,，為他們實(shí)干撐腰，要讓實(shí)干者有為有位不吃虧,。(賈合祥)