　　有夢想就有目標，有希翼才會奮斗,。古老的三晉大地由于追夢人的奮力前行，正煥發(fā)出前所未有的勃勃生機,。新時代的山西,，肩負資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區(qū)這一國家使命，在建設國家資源型經濟轉型示范區(qū),、打造全國能源革命排頭兵,、構建內陸地區(qū)對外開放新高地中取得了一系列新成就、新進展,。

　　今起,，由中共山西省委網(wǎng)信辦、人民網(wǎng)山西頻道推出“2019追夢人”系列報道,，用文字,、視頻、圖片等多種形式,，展現(xiàn)各行各業(yè)追夢人的風采,。愿這些親歷、親見,、親聞的鮮活故事能夠為“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”營造一個更加積極向上的時代新風，愿更多追夢者一棒接著一棒,，不馳于空想,、不騖于虛聲，以實際行動慶祝新中國成立70周年,。

　　追夢人王天翔：別人能做好的事情,，我們中國人也能做好！

　　“在厚度和精度的控制上,，要嚴格按照標準,，盡可能偏下限，必須滿足客戶的要求,?！?月17日，在山西太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司軋制車間里,，總經理王天翔對現(xiàn)場操作的工人提出了明確的要求,。

　　2018年，就是在這個車間里,，厚度為0.02毫米,，寬度為600毫米的不銹鋼箔材問世。由于它的厚度僅是一張A4紙的四分之一,，用手就可以撕開,，所以大家叫它“手撕鋼”,，是當今世界不銹鋼材料里的頂尖技術產品。

　　歷經700次試驗,，“手撕鋼”不僅填補了我國空白,，而且問鼎該項目世界峰巔。對此,，王天翔只說了一句話,，“我有個夢想，別人能干的為啥我們不能干,？別人能做好的事情我們中國人也能做好,！”

　　王天翔在車間與技術人員交流軋制工藝

　　持之以恒，不輕言棄——

　　700次試驗方向和目標不能動搖

　　2016年,，公司處于虧損狀態(tài),。“因為產品沒有競爭力,，要改變這種局面,，就必須下決心研究一些高端產品。0.02毫米箔材‘手撕鋼’就是其中一個很典型的代表,?！蓖跆煜枵f起當時的情形仍然顯得信心滿滿。

　　可是,，當王天翔把自己的想法告訴大家時,，一些干部職工非常不理解，覺得這個目標太高很不接地氣,，甚至對他的想法表示懷疑……

　　有人把這一情況反饋給了王天翔,，王天翔依然充滿自信地回應：“創(chuàng)新往往就是堅持”。

　　退火是“手撕鋼”生產中的一個環(huán)節(jié),，需要過一條260米長的帶鋼通道,，這是一個長線技術，很容易出現(xiàn)問題,，試驗初期,，王天翔都要親自去現(xiàn)場和大伙一起進行試驗,。

　　“我記憶最深的一次退火,，過了幾次也過不去，我們和他說,，不行明天再過吧,，實在過不去了。他說‘你們現(xiàn)在好多了,，至少比昨天過的要好,，再堅持一下吧,。’”公司質檢主管廖席回憶,，“王總在現(xiàn)場待了8個小時,，從早上9點一直到下午5點，等成功過了線他才離開,。我們幾個年輕人站的腿都發(fā)軟了,，沒想到他能那么堅持?！?/p>

　　“不要著急放棄,，咱們再往下走走看，說不定就成功了,?！边@是王天翔對職工們說得最多的一句話。

　　在“手撕鋼”研發(fā)的700次試驗中,，每當有人想放棄時,，總能看到王天翔的身影。他在,，職工們就覺得心里有底,，咬著牙也得干下去，700次的試驗大家就是這樣堅持著一點一點磨了出來,。

　　“他這個堅持不是盲目的,，是建立在每一次試驗必須有進步的基礎上?！惫拒堉谱鳂I(yè)區(qū)主管段浩杰說,。

　　當“手撕鋼”的成品一車一車拉出來的時候，公司的干部職工已然轉變了對王天翔的態(tài)度,，懷疑瞬間變成了服氣,。

　　寬容失敗，永不言敗——

　　700次試驗決心和信心不能動搖

　　“他這個人的特點就是永不言敗,，捕捉到的東西決不放棄,，一次次的失敗，一次次地爬起來,?！惫靖睍浄袠I(yè)這樣評價王天祥。

　　在“手撕鋼”的研發(fā)過程中,，由于原料每過一次軋機都需要軋得更薄,，斷帶是他們必須攻克的一道難關。

　　“有時候連續(xù)斷帶，確實很絕望,?！倍魏平芑貞浧甬敃r的情形顯得很無奈。

　　“失敗的過程是一個痛苦的過程,，會對人造成很大的挫折感,，同時失敗也是一個積累經驗的過程，沒有失敗就不會有成功,?！睂τ谑。跆煜枰灿凶约旱睦斫?。

　　面對失敗,，王天翔會和大家一起，在白板上寫出試驗數(shù)據(jù),，根據(jù)數(shù)據(jù)找原因,、定措施，討論改進辦法,，然后定責任人,，定整改時間，再重新組織生產,。時間長了,，大家都管這叫“白板”分析法。

　　“從‘動嘴’到‘動手’,，讓問題簡單化,，讓措施數(shù)據(jù)化，這個方法也讓我們養(yǎng)成了運用邏輯思維解決問題的習慣,?！倍魏平苄呛堑卣f。

　　有招,，是公司干部職工對王天翔的一致認可,。為了解決職工們的畏難情緒，王天翔又使出一招——寬容失敗,。這種做法在“手撕鋼”研發(fā)期間,，讓很多一線干部職工敢于面對失敗，迸發(fā)出了極大的熱情,。

　　“手撕鋼”在過光亮退火線時,，最容易發(fā)生抽帶，一次次的失敗讓大家一籌莫展,。這時公司光亮線首席工程師王向宇站了出來,，向公司請命,，“給我1000米試一試”,？這1000米原料價值10萬元,，王天翔和研發(fā)團隊分析了王向宇的技術方案，果斷拍板同意,。結果,，王向宇只用了400米就攻克了這個難題。

　　“公司能寬容失敗,，就是對我們最大的鼓勵,。‘手撕鋼’的誕生,，就是從700次試驗的失敗中一點點摸索積累起來的,。”王向宇堅定地說,。