雖然已經(jīng)時隔6年,，秦輝還能記起初到公司時的場景：科技開發(fā)區(qū)前一片荒涼，一層厚厚的煤灰布滿古岔線的興園路,?！斑@個工作會是一個好的選擇嗎？”他當時還有點兒猶豫,。很快,，他被公司總經(jīng)理王楓對鎂合金事業(yè)的執(zhí)著、癡迷感染,，他堅定了加入銀河鎂業(yè)有限公司的信心,。

　　6年后，秦輝很確定地說：“當時的選擇是一個好的選擇,。”他也成為公司中深深迷戀上鎂合金這一“鎂”麗有色金屬材料的一員,，伴隨公司成長,，他也實現(xiàn)了個人的成長。

　　專注做好崗位上的事情

　　2012年10月,，秦輝入職后,，從最基層的操作員崗位做起，在一崗愛一崗,，在每一個崗位都爭取最優(yōu)秀的成績,。

　　他努力學(xué)習(xí)鎂合金深加工技術(shù)，開拓鎂合金的應(yīng)用領(lǐng)域,，先后在公司擔任技術(shù)員,、質(zhì)量總監(jiān)、市場部經(jīng)理,、管理者代表,、總經(jīng)理助理等職,，結(jié)識了一批優(yōu)秀新青年，融入在一個充滿激情和活力的創(chuàng)新團隊中,。在團隊中,，他先后參與主持了鎂合金超輕型手動輪椅車、鎂合金超輕型電動輪椅車,、鎂合金超輕戶外折疊床,、鎂合金超輕拐杖凳、鎂合金超輕運動輪椅車和鎂合金驅(qū)動車頭等多款鎂合金深加工產(chǎn)品,。

　　在每個崗位上,，秦輝都勇于攻克疑難工藝和關(guān)鍵技術(shù)。在參與“鎂合金寬幅扁形管材窄向彎曲工藝”研發(fā)攻關(guān)過程中,，他調(diào)整管材擠壓參數(shù)為了得到延伸性更高的管材,，當天實驗現(xiàn)場，一個意外發(fā)生了：“嘭”的一聲巨響,，擠壓機出料口的碎料像子彈一樣噴射出來,，朝著他面部噴出，眼鏡片頓時被炸裂,，因閃避及時,，他只是眼角擦傷。經(jīng)過不懈努力,，他和同事得到了延伸性優(yōu)越,、抗拉和屈服強度滿足使用要求的型材，完成了扁管窄向彎曲的第一步突破,。緊接著,，為了解決扁管在窄向彎曲過程中上下雙平面褶皺問題，他和項目組成員查閱了大量文獻,，不斷研究型材在變形過程中的機理變化規(guī)律,，最終總結(jié)出一套速度、溫度,、滑移系數(shù),、定模、轉(zhuǎn)模多參數(shù)匹配的方案,，完成所需工藝的階段性突破,，取得一項鎂合金型材精深加工的發(fā)明技術(shù)。

　　帶著高度的責(zé)任感工作

　　比爾·蓋茨曾說過的一句話給秦輝的工作帶來很大影響：“如果你有很強的責(zé)任感,，能夠接受別人不愿意接受的工作,，并且從中體會出辛勞和樂趣，那你就能夠克服困難,，達到他人所無法達到的境界,，并得到應(yīng)有的回報,。”

　　作為一名“80后”,，秦輝對待每一項工作都力求認真負責(zé),，他總是帶著很強的責(zé)任感，嚴格要求自己,，以公司發(fā)展為己任,，努力以制度化做到各部門工作無縫銜接，助力企業(yè)發(fā)展,。

　　作為一家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)者,，秦輝嚴格按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求，積極推進企業(yè)規(guī)范化改革,，推進企業(yè)人,、機、料,、法,、環(huán)的合理資源配置，推進企業(yè)質(zhì)量管理體系的認證,，公司于2015年通過了IS09001-2008國際質(zhì)量管理體系認證,。

　　公司科研方面，他積極協(xié)調(diào)各方力量,，推進企業(yè)研發(fā)任務(wù),，完善企業(yè)研發(fā)資質(zhì)。2014年,，秦輝參與了推進公司高新技術(shù)企業(yè)申報工作,，為了完成申報工作，他連續(xù)3個月加班熬夜寫材料,。申報過程中涉及到公司近3年的研發(fā)項目資料,，包括從立項、研發(fā),、結(jié)題等方面的內(nèi)容,，有一些項目是他沒有參與過的,，要完成科研項目內(nèi)容的填寫,，他翻出項目檔案柜，對3年間的項目資料系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

　　功夫不負有心人,，公司于2014年9月底通過高新技術(shù)企業(yè)審查，獲得高新技術(shù)企業(yè)稱號,，銀河鎂業(yè)也成為古交市第一家高新技術(shù)企業(yè),。2017年完成國家科技型中小企業(yè)的申報,，并獲得“國家科技型中小企業(yè)”的榮譽稱號，公司在科研型企業(yè)的道路上不斷前行,。

　　“伴隨公司成長,，在持之以恒的奮斗中，我的職業(yè)生涯也實現(xiàn)了很好的成長,。既然投身‘鎂業(yè)’,，我希望努力做到盡善盡美?！鼻剌x說,。