2020年以來，山西省“掃黃打非”辦公室切實樹立融合共建工作理念,，不斷優(yōu)化“掃黃打非”融合模式,，分別聯(lián)合省委政法委、省文明辦,、省文化和旅游廳,、省民政廳出臺《關(guān)于將“掃黃打非”工作納入基層綜治中心和網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》《關(guān)于將“掃黃打非”工作納入精神文明建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè)的意見》《關(guān)于將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的意見》和《關(guān)于將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務(wù)工作的意見》等文件，將“掃黃打非”工作深度融入基層綜治中心和網(wǎng)絡(luò)化管理,、精神文明建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè),、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)、社區(qū)治理服務(wù)工作等平臺,，多部門全力推進(jìn)“掃黃打非”進(jìn)基層,。

　　一是將“掃黃打非”工作納入平安建設(shè)?！蛾P(guān)于將“掃黃打非”工作納入基層綜治中心和網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》明確,，在基層綜治中心和網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中，要發(fā)揮基層綜治中心平臺優(yōu)勢，將“掃黃打非”工作作為網(wǎng)格化服務(wù)管理的重要內(nèi)容納入網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員工作職責(zé),，納入網(wǎng)格長考核管理內(nèi)容，督促網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員積極開展“掃黃打非”工作宣傳,，在日常巡查走訪等工作中將“掃黃打非”相關(guān)內(nèi)容融入其中，積極與其他基層執(zhí)法力量,、行政管理資源以及群防群治工作相結(jié)合,。

　　二是將“掃黃打非”工作納入精神文明和新時代文明實踐中心建設(shè)?！蛾P(guān)于將“掃黃打非”工作納入精神文明建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè)的意見》明確,，在精神文明創(chuàng)建中，特別是文明城市創(chuàng)建,、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建,、文明社區(qū)創(chuàng)建,、文明校園創(chuàng)建要將“掃黃打非”基層站點建設(shè)及有關(guān)日常工作開展情況等內(nèi)容納入文明創(chuàng)建測評體系指標(biāo)，充分發(fā)揮“掃黃打非”在抵御有害思想和文化侵蝕,，大力弘揚社會主義核心價值觀,，營造健康向上、規(guī)范有序的社會文化環(huán)境,，助力精神文明建設(shè)的作用,。在新時代文明實踐中心建設(shè)中，志愿者隊伍建設(shè)要主動吸納“掃黃打非”基層站點信息員參與其中,，在宣傳教育活動中要將“護(hù)苗”“綠書簽”等“掃黃打非”有關(guān)內(nèi)容有機(jī)融合其中,。

　　三是將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)?！蛾P(guān)于將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的意見》明確,，在基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作中要充分發(fā)揮文化館、綜合文化站,、綜合公共文化服務(wù)中心的重要作用,，在文化惠民工程、文藝下基層,、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等公共文化服務(wù)中宣傳“掃黃打非”工作,，鼓勵支持基層文藝工作者創(chuàng)作與“掃黃打非”內(nèi)容相關(guān)的有鮮明特色、群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文藝作品,，使“掃黃打非”更接地氣,，宣傳教育深入人心。

　　四是將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務(wù)工作?！蛾P(guān)于將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務(wù)工作的意見》明確,，民政部門要指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織強(qiáng)化社區(qū)文化引領(lǐng)能力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，增強(qiáng)居民群眾的社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感,、責(zé)任感和榮譽感,。堅持依靠居民、服務(wù)居民,，將“掃黃打非”相關(guān)內(nèi)容融入居民公約,、村規(guī)民約，依法有序組織居民群眾參與“掃黃打非”,，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的“黃”,、“非”問題。配合有關(guān)部門將“掃黃打非”納入平安社區(qū)建設(shè)內(nèi)容,，鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)充分利用社區(qū)微信公眾號,、微博等宣傳渠道開展“掃黃打非”宣傳；鼓勵組建“掃黃打非”志愿者隊伍并指導(dǎo)其依法開展活動,；鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織積極配合基層文化執(zhí)法隊伍開展工作,，在社區(qū)日常巡查走訪中注重“掃黃打非”排查；支持城鄉(xiāng)社區(qū)依托社區(qū)綜治中心,，拓展網(wǎng)格化服務(wù)管理,，提升社區(qū)涉“黃”涉“非”問題發(fā)現(xiàn)和線索處置能力。

　　省“掃黃打非”辦公室要求各級“掃黃打非”部門要高度重視基層網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員,、新時代文明實踐中心志愿者、社區(qū)工作人員等工作力量,，統(tǒng)籌各方形成合力,。一要加強(qiáng)工作指導(dǎo)。積極宣傳普及“掃黃打非”法律法規(guī)知識,，主動吸納他們參加“掃黃打非”業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高在日常工作中發(fā)現(xiàn)線索和處置問題的能力。二要暢通溝通渠道,。及時處置網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員、志愿者,、社區(qū)服務(wù)人員上報的涉“掃黃打非”工作問題案件線索,。三要表彰先進(jìn)典型,。對工作業(yè)績突出的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員,、志愿者,、社區(qū)服務(wù)人員等予以表彰獎勵。

　　同時,，省直相關(guān)部門要求各平臺負(fù)責(zé)同志要帶頭研究,、親自推動“掃黃打非”融合共建工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方,、整合現(xiàn)有資源,，確保“掃黃打非”工作與基層綜治工作,、網(wǎng)絡(luò)化管理工作,、精神文明建設(shè)和新時代文明實踐中心建設(shè)、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè),、社區(qū)治理服務(wù)工作等同部署,、同推進(jìn)、同見效,。在平臺的職責(zé)中明確“掃黃打非”任務(wù),、監(jiān)管中保障“掃黃打非”力量、宣傳中唱響“掃黃打非”聲音,、服務(wù)中統(tǒng)籌“掃黃打非”需求，找準(zhǔn)切入點,，結(jié)合不生硬,，落實真舉措，融入不流于形式,，真正讓“掃黃打非”工作在基層發(fā)揮應(yīng)有的作用,。