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您當(dāng)前的位置 : 文明太原 >> 全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局

匯聚創(chuàng)新力量 助推高質(zhì)量發(fā)展

——杏花嶺區(qū)深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)

來(lái)源:太原日?qǐng)?bào) 作者:記者 李杰華 2023年10月06日 07:34
內(nèi)容提要:人才是城市高質(zhì)量發(fā)展和永葆活力最寶貴的資源,。硬實(shí)力、軟實(shí)力,,歸根到底要靠人才實(shí)力,更多的優(yōu)質(zhì)人才是城市發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力的體現(xiàn),。

  前不久,,山西師范大學(xué)體育學(xué)院39位實(shí)習(xí)生與杏花嶺區(qū)5所中學(xué)、15所小學(xué)對(duì)接,,開(kāi)啟了“大學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)”項(xiàng)目的實(shí)施,,也為杏花嶺區(qū)“一校一品”的體育特色發(fā)展注入了一股強(qiáng)勁的力量。

  人才是城市高質(zhì)量發(fā)展和永葆活力最寶貴的資源,。硬實(shí)力,、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力,,更多的優(yōu)質(zhì)人才是城市發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力的體現(xiàn),。

  杏花嶺區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,搶抓新一輪發(fā)展最好的戰(zhàn)略機(jī)遇期,,圍繞人才“引育留用”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力,,用真心換真情、用實(shí)干贏人心,,加速開(kāi)創(chuàng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展新局面,,著力實(shí)現(xiàn)各類人才與城區(qū)之間的雙向奔赴。

  開(kāi)門納才厚植“成長(zhǎng)沃土”

  杏花嶺區(qū)貫徹落實(shí)關(guān)于深化省校合作的工作安排,,實(shí)施更加積極的人才引進(jìn)政策,。該區(qū)根據(jù)人才結(jié)構(gòu)需求,依托當(dāng)?shù)丶t色旅游資源,,因地制宜打造人才培養(yǎng)項(xiàng)目,,引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,激勵(lì)他們?cè)踊◣X,,為當(dāng)?shù)匕l(fā)展注入新鮮血液,。

  省委,、市委深化省校合作、共建“12大基地”以來(lái),,杏花嶺區(qū)將“12大基地”建設(shè)列為全區(qū)人才戰(zhàn)略和人才重點(diǎn)工作,,開(kāi)展省內(nèi)外人才引進(jìn)宣介、區(qū)校合作交流系列活動(dòng),。

  今年6月底,,“杏花嶺區(qū)駐山西傳媒學(xué)院人才工作站”在山西傳媒學(xué)院正式揭牌,以此為契機(jī),,雙方充分發(fā)揮人才工作站作用和各自比較優(yōu)勢(shì),,依托北方機(jī)械、睿信智達(dá),、海信產(chǎn)業(yè)園等杏花嶺轄區(qū)企業(yè),,加快推動(dòng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、科研平臺(tái)延伸,、科技成果轉(zhuǎn)化、紅色教育和國(guó)情教育等基地建設(shè),,圍繞“一二三產(chǎn)”協(xié)同發(fā)展、文旅融合,、特色街區(qū)建設(shè),、傳統(tǒng)老字號(hào)品牌數(shù)字化推廣、戲劇影視進(jìn)校園等事項(xiàng),,開(kāi)展全方位合作,。杏花嶺始終最大化用好用足各類優(yōu)惠政策,用心用情服務(wù)保障人才,,使優(yōu)秀人才引得進(jìn),、留得下、發(fā)展好,。

  此外,,該區(qū)還通過(guò)與北京師范大學(xué)、山西師范大學(xué)共建教學(xué)培養(yǎng)和實(shí)踐基地,,不斷提升學(xué)生綜合素質(zhì),,培育具有區(qū)域特色的人才。實(shí)施鄉(xiāng)土人才“學(xué)歷提升計(jì)劃”,,培養(yǎng)鄉(xiāng)村企業(yè)家以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域從事種植,、養(yǎng)殖等行業(yè)的專業(yè)人才;選派優(yōu)秀基層人才參加集中培訓(xùn),,通過(guò)專家授課,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、交流研討等形式,幫助其明晰新形勢(shì)下工作的主要任務(wù),,助力其成長(zhǎng)為素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng),、群眾信賴的“領(lǐng)頭雁”,。

  據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,,該區(qū)設(shè)立有4個(gè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,,1個(gè)技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地,1個(gè)科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接平臺(tái),,54家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,。

  留人留心涵養(yǎng)“發(fā)展生態(tài)”

  今年6月畢業(yè)返鄉(xiāng)的“00后”小李同學(xué),一直想自己創(chuàng)業(yè),。當(dāng)他面臨一眾難題亟待解決時(shí),,在家門口的社區(qū)發(fā)現(xiàn)了基層人才服務(wù)站。走進(jìn)服務(wù)站,,讓小李倍感驚喜,杏花嶺區(qū)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有明確的政策——提供場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼,、自主創(chuàng)業(yè)最高可申請(qǐng)30萬(wàn)元擔(dān)保貸款等,,都為迷茫中的小李解決了重要問(wèn)題。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,,吸引人才并非一勞永逸,。政策支持只是吸引人才駐足的一個(gè)因素,給予人才歸屬感,,真正實(shí)現(xiàn)制度留人,、體系留人、待遇留人,、情感留人,,才能讓人才成長(zhǎng)和城市發(fā)展相得益彰。

  聚焦人才工作短板弱項(xiàng),,杏花嶺區(qū)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),,對(duì)各單位、企業(yè)人才需求和人才現(xiàn)狀開(kāi)展摸底調(diào)研,,形成《新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展中杏花嶺區(qū)人才引育工作行動(dòng)方案》,。明確提出“全需求”聚才摸清“存量”、“全視角”引才做大“總量”,、“全鏈條”育才提升“質(zhì)量”,、“全方位”用才激發(fā)“能量”,、“全身心”留才拴住“流量”5方面針對(duì)性措施,并細(xì)化分解為23項(xiàng)項(xiàng)目化落實(shí)舉措,。同時(shí),,結(jié)合實(shí)際明確了責(zé)任單位和完成時(shí)限,確保每一項(xiàng)行動(dòng)舉措責(zé)任到位,、落實(shí)有期,,清晰繪就全區(qū)近五年的人才工作路徑。

  目前,,杏花嶺區(qū)正逐步構(gòu)建“1+12+N”人才服務(wù)體系,,即1個(gè)人才服務(wù)綜合體、全區(qū)12個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋的酒店式人才驛站,、N個(gè)基層人才服務(wù)站,,全方位解決人才的后顧之憂。面向社會(huì)廣大人才群體,,該區(qū)推動(dòng)高校畢業(yè)生常態(tài)化申領(lǐng)補(bǔ)貼,,為剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生提供經(jīng)濟(jì)支持和保障。舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紅色研學(xué),、青年人才“雙實(shí)踐”線上沙龍等特色活動(dòng),,豐富了人才的精神生活。

  人盡其才搭建“奮斗舞臺(tái)”

  材料成型及控制技術(shù)專業(yè),、加工工藝設(shè)計(jì)專業(yè),、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)專業(yè)、三電專業(yè)(電機(jī),、電池,、電控)、設(shè)備制造專業(yè)技術(shù)人才,、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師……今年,,杏花嶺區(qū)召開(kāi)多場(chǎng)人才對(duì)接會(huì),共發(fā)布人才需求優(yōu)質(zhì)高薪崗位超過(guò)100個(gè),,涉及新一代電子信息技術(shù),、高端裝備制造、高技術(shù)服務(wù),、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。

  “我本來(lái)就是杏花嶺人,很多長(zhǎng)輩一輩子都深耕在裝備制造業(yè)這個(gè)領(lǐng)域,,我對(duì)它是有感情的,。希望通過(guò)這個(gè)對(duì)接會(huì)吸引更多人才和我一起,共同打造‘杏花嶺制造’高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈?!币晃恍踊◣X籍的企業(yè)負(fù)責(zé)人在人才對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)呼吁更多的人才回歸,,重新共攀產(chǎn)業(yè)高峰。

  杏花嶺區(qū)用成果轉(zhuǎn)化拓寬企業(yè)發(fā)展路徑,,舉辦了太原市高端裝備制造科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對(duì)接會(huì)(杏花嶺區(qū)專場(chǎng)),,共發(fā)布科技成果129項(xiàng)、企業(yè)技術(shù)需求22項(xiàng),、現(xiàn)場(chǎng)簽約4個(gè)項(xiàng)目,。

  積極組織文化下鄉(xiāng)、農(nóng)技下鄉(xiāng),、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)和專家團(tuán)隊(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)幫扶服務(wù),,通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、科技講座等方式,,惠及百余農(nóng)民。鄉(xiāng)土人才,、高級(jí)農(nóng)藝師聶利勝利用自身農(nóng)業(yè)專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),,圍繞石斛藥材、本地水果,、蔬菜種植等本地農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展,,“面對(duì)面”“手把手”為全區(qū)20個(gè)村的近千名農(nóng)技人員、種植大戶,、農(nóng)民等傳授技術(shù),。從土壤墑情、栽培管理,、科學(xué)修剪、病蟲(chóng)害防治,、澆水增施,、采摘講解等方面深入田間地頭為農(nóng)作物“把脈問(wèn)診”。

  隨著人才工作體系的全鏈條不斷升級(jí),,杏花嶺區(qū)將繼續(xù)為全面再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景貢獻(xiàn)力量,。

(責(zé)編:張杰)