省財(cái)政廳,、省人社廳近期對(duì)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)進(jìn)行修訂,。調(diào)整個(gè)人和單位的補(bǔ)貼范圍,、條件、金額等部分,，提高了小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼金額,；部分補(bǔ)貼放寬條件，取消人數(shù)等方面的限制,。
就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上政府設(shè)立,，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人社部門管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金,。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼可用于崗位補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,、一次性求職補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼等支出,。此次修訂，對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼范圍,、條件,、金額等進(jìn)行了不同程度的調(diào)整,。
從鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納就業(yè)方面來(lái)看,，小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象為新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè),。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元/月,。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))，距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡,。修訂前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月,。小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象：年度(以12個(gè)月為起訖周期)內(nèi)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按每人1500元給予補(bǔ)貼。新的補(bǔ)貼辦法取消了人數(shù)方面的條件,，此前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為新吸納100人以下的,，按每吸納一人1000元給予補(bǔ)貼；新吸納100人(含)以上的,，按每吸納一人1500元給予補(bǔ)貼,。
《辦法》中規(guī)定，畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè),，符合下列條件之一的省內(nèi)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生可享受每人1200元的一次性求職補(bǔ)貼：來(lái)自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭,；來(lái)自零就業(yè)家庭；來(lái)自防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭,。以上三種情形,，其家庭成員與畢業(yè)生需有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng),、撫養(yǎng)關(guān)系,。其他條件還有，由民政部門審核后依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的,；持證殘疾人,；獲得校園地或生源地國(guó)家助學(xué)貸款資助的,。同時(shí)符合以上兩種及以上類別的畢業(yè)生,，只能選擇其中一種類別申報(bào),。其中，來(lái)自零就業(yè)家庭為新增內(nèi)容,；來(lái)自防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭取代來(lái)自建檔立卡脫貧家庭,。
《辦法》要求,，各地要提高審核撥付效率,。對(duì)社保補(bǔ)貼,、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,、小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼等具有一定享受期的項(xiàng)目，一般按季申領(lǐng)審核,，對(duì)用人單位招用勞動(dòng)者社保補(bǔ)貼應(yīng)加密審核頻次,，隨申請(qǐng)隨確定隨審核。在政策享受期內(nèi),，如相關(guān)情況未發(fā)生變化，不再重復(fù)提供資料,。各級(jí)人社、財(cái)政部門按規(guī)定加強(qiáng)信息化應(yīng)用,，依托全省集中的就業(yè)信息平臺(tái)，將補(bǔ)貼申請(qǐng),、受理、審核等納入系統(tǒng)管理,，對(duì)能依托信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的信息和資料的,，可直接審核，不再要求提供紙質(zhì)材料,。對(duì)面向個(gè)人的補(bǔ)貼，具備條件的地區(qū)可通過(guò)社會(huì)保障卡發(fā)放,。
