2025年春招中，人工智能領(lǐng)域招聘需求大幅增長(zhǎng),，算法,、機(jī)器學(xué)習(xí)等方面的人才成為企業(yè)高薪爭(zhēng)搶的“香餑餑”，人工智能講師崗位招聘量也在激增,。
隨著AI技術(shù)加快應(yīng)用,，未來還會(huì)缺哪些方面的人才？如何捕捉到其中的就業(yè)新機(jī)遇,？
-企業(yè)高薪招聘AI人才
近期,，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)在廣州舉辦，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),。5萬多個(gè)招聘崗位中,，電子信息、先進(jìn)制造行業(yè)招聘數(shù)量排名前列,，特別是人工智能相關(guān)崗位需求旺盛,。
“新華視點(diǎn)”記者看到,，比亞迪、小馬智行,、優(yōu)必選等一批企業(yè)高薪招聘自動(dòng)駕駛算法工程師,、AI引擎研發(fā)工程師等崗位，吸引了諸多求職者投遞簡(jiǎn)歷,。一些在讀研究生專程前來尋找AI方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。
從事腦機(jī)接口產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的廣東神舞科技有限公司，正在招募高級(jí)嵌入式工程師,、神經(jīng)科學(xué)家,、算法工程師等?！罢衅溉藬?shù)沒有上限,，待遇從優(yōu),，比如算法工程師,，可提供兩室一廳免費(fèi)住房外加40萬至70萬元年薪?！惫緞?chuàng)始人鄭輝說,。
慕尼黑工業(yè)大學(xué)的劉思蕾專程從德國(guó)回來參加招聘會(huì)，她的專業(yè)方向是機(jī)器人,、認(rèn)知與智能,。她說，國(guó)內(nèi)正在大力發(fā)展人工智能,，機(jī)會(huì)多,，能讓自己快速成長(zhǎng)。
不久前杭州舉辦的春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì)上,，830家企業(yè)推出2.1萬個(gè)崗位,，其中半數(shù)聚焦AI算法、大模型開發(fā),。宇樹科技推出了AI算法工程師,、深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法、機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法等10個(gè)崗位,，月薪最高達(dá)7萬元,。
“DeepSeek的爆發(fā)加速了AI在各行各業(yè)的應(yīng)用滲透。由于AI人才市場(chǎng)需求加劇,，企業(yè)紛紛提高了招聘薪資水平,。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)說,。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，2月份,，算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí),、深度學(xué)習(xí)崗位招聘量同比增速分別為46.8%,、40.1%、5.1%,；平均招聘月薪均突破2萬元,，分別為23510元、21534元,、24015元,。作為訓(xùn)練AI模型的基礎(chǔ)工作，數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位招聘需求同比增長(zhǎng)超50%,。
-市場(chǎng)急缺哪方面AI人才
高薪之下,，越來越多求職者希望投身人工智能行業(yè)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，2月份,，AI領(lǐng)域求職人數(shù)同比增幅達(dá)200%以上。
當(dāng)前企業(yè)最青睞哪類AI人才,？
獵聘近日發(fā)布的《2025AI技術(shù)人才供需洞察報(bào)告》顯示,，去年2月至今年1月間，在獵聘平臺(tái)上招聘的AI職位中,，約47%要求碩博學(xué)歷,。
由于人工智能自2019年才被正式納入本科專業(yè)目錄，目前AI領(lǐng)域多數(shù)從業(yè)者來自其他相關(guān)專業(yè),。從獵聘數(shù)據(jù)看,，人數(shù)最多的前四個(gè)專業(yè)分別是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程,、電子信息以及機(jī)械工程,。
“企業(yè)主要看是否具備相關(guān)專業(yè)能力?！鲍C聘大數(shù)據(jù)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，算法是人工智能的核心，涉及復(fù)雜的數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)；深度學(xué)習(xí)則涉及復(fù)雜的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型和算法優(yōu)化,，從業(yè)者在掌握線性代數(shù),、概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)的同時(shí)，還需具備編程技能,。
多家平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,，今年以來，AI人才持續(xù)保持供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì),。未來隨著AI技術(shù)加快應(yīng)用,，還會(huì)缺哪些方面的人才？
除了當(dāng)前市場(chǎng)緊缺的算法工程師,、大模型工程師,、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等，從全產(chǎn)業(yè)鏈看,，AI領(lǐng)域在基礎(chǔ)層,、技術(shù)層、應(yīng)用層都存在人才缺口,，比如高性能計(jì)算工程師,、芯片架構(gòu)師等，也是企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)奪的對(duì)象,。
中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所研究員王亮表示,，由于人工智能涉及多領(lǐng)域，所需人才也覆蓋多種類型——既有致力于前沿算法與核心理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)研究型人才,，也有將理論與算法模型開發(fā)相結(jié)合,、形成可落地產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)型人才，還包括既懂人工智能技術(shù)又懂所在行業(yè)業(yè)務(wù)的應(yīng)用復(fù)合型人才,。此外，AI訓(xùn)練師,、數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師,、AI倫理與安全專家等數(shù)據(jù)治理和支撐人才也變得越來越重要。
“目前最急需的還是基礎(chǔ)研究型人才和應(yīng)用復(fù)合型人才,，一方面解決高端AI芯片國(guó)產(chǎn)化率不足和算法原創(chuàng)性不足問題,，另一方面推動(dòng)AI加速賦能各領(lǐng)域各行業(yè)?！蓖趿琳J(rèn)為,。
-如何捕捉AI發(fā)展中的就業(yè)機(jī)遇
面對(duì)AI帶來的崗位替代和新的崗位需求，普通人如何適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變化,，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力,？
教育，無疑是其中關(guān)鍵一環(huán),。新一輪科技浪潮下,，中國(guó)高校也迎來史上最大規(guī)模專業(yè)調(diào)整。短短幾年間，已有超500所高校開設(shè)人工智能專業(yè)或成立專門學(xué)院,，考生的報(bào)考熱度持續(xù)升高,。2025年清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高校擴(kuò)招計(jì)劃里均包含人工智能專業(yè),。
王亮認(rèn)為,，未來不同層次和領(lǐng)域的AI人才需求會(huì)更加細(xì)分，高校在專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)計(jì)上應(yīng)注重人才的差異化培養(yǎng),。
2024年,，南開大學(xué)全面啟動(dòng)“人工智能賦能人才培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃”，打造了130余門人工智能系列課程群,。
“人工智能需要多學(xué)科交叉融合發(fā)展,，這就要求高校超前布局、主動(dòng)調(diào)整,，在加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科,、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)中,，形成學(xué)科集群,，為推動(dòng)人工智能人才培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！蹦祥_大學(xué)校長(zhǎng)陳雨露說,。
為培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人工智能應(yīng)用人才,，教育部近日印發(fā)通知,，部署各地各高校面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)征集一批“人工智能應(yīng)用”領(lǐng)域供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目。
王亮表示,，從人工智能相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的反饋來看,，職業(yè)發(fā)展過程中，除了技術(shù)能力外,，設(shè)計(jì)思維,、跨學(xué)科協(xié)作、自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)同樣至關(guān)重要,。
在科大訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰看來,，AI技能應(yīng)成為未來公民必備能力，需加強(qiáng)AI新職業(yè)的規(guī)劃與管理及相關(guān)技能培訓(xùn),，尤其要為低收入和就業(yè)困難群體提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。
