1月13日,，陽曲縣西凌井鄉(xiāng)每周一次的“90后干部紅色蓄能站”小講堂開講,，該鄉(xiāng)紀委書記王二艷通過分享自己的工作經(jīng)驗與工作感悟，為年輕干部帶來了一場紀律專題課,。該鄉(xiāng)非常重視年輕干部的培養(yǎng),，打造“90后干部紅色蓄能站”,，鍛造信念堅定、業(yè)務(wù)精湛,、拼搏進取的年輕干部隊伍,。
西凌井鄉(xiāng)堅持線上線下相結(jié)合，依托“學習強國”“山西干部在線學院”等平臺,，推進年輕干部理論學習和教育培訓(xùn),。每周固定利用半天時間開展“90后干部紅色蓄能站”小講堂，通過年輕干部上講臺,、拍視頻,、沉浸式體驗等方式，將政治理論學習與業(yè)務(wù)工作實際緊密結(jié)合,，為各項工作開展打牢思想基礎(chǔ),。組織年輕黨員前往西莊烈士陵園、店子底紅色教育基地等地現(xiàn)場教學,，聆聽先烈事跡,、接受黨性鍛煉，不斷夯實年輕干部理想信念的根基,。
“導(dǎo)師幫帶制度”是該鄉(xiāng)培養(yǎng)年輕干部的一項創(chuàng)新,。明確每名年輕干部由一名黨政班子成員按照“1對1”或“1對N”模式進行結(jié)對幫帶。通過“周談心,、月輔導(dǎo)”，引導(dǎo)年輕干部深入學習,，幫助年輕干部強化思想認識,。同時，導(dǎo)師帶領(lǐng)年輕干部參與鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、信訪維穩(wěn)等基層一線工作，幫助他們勇挑責任重擔,，以實踐鍛煉促業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,。西凌井鄉(xiāng)堅持在實踐中給年輕干部“壓擔子”，有針對性地將年輕干部放在組織宣傳,、信訪維穩(wěn),、鄉(xiāng)村振興,、民政等崗位上歷練。以“90后干部紅色蓄能站”為依托,，該鄉(xiāng)將20余名年輕干部下沉到農(nóng)村開展工作,，并要求他們積極開展幫辦代辦、護林防火,、環(huán)境衛(wèi)生整治,、法律宣傳等志愿服務(wù)活動，幫助做好鄉(xiāng)村振興,、民生服務(wù)等工作,，讓年輕干部在實踐鍛煉中增強能力本領(lǐng)。今年以來,，西凌井鄉(xiāng)“90后干部紅色蓄能站”已開展各類志愿服務(wù),、幫辦代辦事項200余件。
基層是黨的執(zhí)政之基,、力量之源,，而抓好基層黨組織建設(shè)，要以人才隊伍建設(shè)為支撐,，西凌井鄉(xiāng)“90后干部紅色蓄能站”正是涵養(yǎng)基層黨組織人才的“蓄水池”,。通過源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng),、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng),，不斷為年輕干部提供養(yǎng)分,，讓他們在實踐中成長，成為推動基層治理的重要力量,。
