教師志愿者義務指導高考志愿填報，黨員志愿者帶頭參與小區(qū)治理,，轄區(qū)企業(yè)黨支部共辦“鄰里節(jié)”增強鄰里情……萬柏林區(qū)小井峪街道各社區(qū)積極構建“紅盟矩陣”,，在黨建引領下，整合轄區(qū)駐地單位黨支部和黨員志愿者資源,，形成“基層黨建共同體”，提升為民服務質(zhì)量，滿足百姓需求,，贏得廣泛贊譽。
黨員志愿者共繪“同心圓”
“幸虧聽了老師的建議,，我家閨女穩(wěn)妥考上四川音樂學院,！”家住十二院城的李女士，今年如愿將孩子送入大學,，提及此事,，她特別感激社區(qū)志愿者。
十二院城社區(qū)組建黨員教師志愿者服務隊伍,，利用節(jié)假日為孩子們義務輔導功課,。在此過程中，根據(jù)家長需求,，社區(qū)定期組織教師志愿者開展高考志愿填報知識講座,，受到家長歡迎，不少孩子在指導下進入心儀的大學,。李女士的女兒成績不錯,，今年高考，原本想要“沖”中央音樂學院,。高考前的一次講座,，來自山西大學的碩士生導師根據(jù)孩子的模擬成績和專業(yè)課分數(shù)，建議孩子報考四川音樂學院更為穩(wěn)妥,。高考錄取分數(shù)線公布后,，李女士慶幸，多虧了老師的專業(yè)指導,，避免了滑檔,。
在小井峪街道，各社區(qū)充分整合黨員志愿者特長,，組建了多種類型的黨員志愿者服務隊,。
十二院城社區(qū)有12支隊伍，分別提供理論政策宣講,、文化文藝,、助學支教,、醫(yī)療健身、科技普及,、法律服務,、衛(wèi)生環(huán)保、扶貧幫困,、文明交通,、政策講解、應急支援,、矛盾糾紛化解等服務,。藍山社區(qū)有7支隊伍，分為政策宣講隊,、法律明白人,、醫(yī)護應急隊、教師志愿隊,、助老助殘隊,、心理輔導隊和幫辦代辦隊。紅旗社區(qū)整合退役軍人組建老兵志愿隊,，積極參與開展公共環(huán)境美化,、文藝活動等。
這些黨員志愿者隊伍,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，為居民提供服務、解決難題,，使大家感受到黨組織的強大凝聚力,。
駐地單位同搭“連心橋”
“在社區(qū)組織的‘美食節(jié)’中，我交到了更多新朋友,！”御德苑社區(qū)居民馬春蓮今年60歲,，原先住在杜兒坪礦，前幾年搬到西華苑小區(qū),。初來乍到,，認識的鄰居有限，老人時常感到寂寞,。
這是高層住戶的共性問題,。御德苑社區(qū)有1萬余戶、共3萬余名居民,，為典型的高層密集型社區(qū),。為了打破鄰里交往“壁壘”，該社區(qū)經(jīng)常組織各類鄰里交流活動,。今年夏天,，該社區(qū)黨委與轄區(qū)黎氏閣黨支部共同開展了“美食節(jié)”活動,。
黎氏閣黨支部發(fā)揮空間優(yōu)勢，提供寬敞的活動空間和各類美食資源,，還請來省內(nèi)名廚擔任評委,。居民帶來自己擅長的菜式，大家一邊品嘗一邊交流廚藝,。
當天的活動中,，馬春蓮分享了自己特別喜愛的“開口笑”點心，獲得鄰里認可,，一次活動,，她交了五六個同樣熱愛廚藝的鄰居。現(xiàn)在,，她們已經(jīng)成為好朋友，誰家做了好吃的都會彼此分享,，交流做法,。“這樣的活動太好了,，結識了新朋友,，感覺社區(qū)就像一個暖洋洋的大家庭！”馬春蓮說,。
穿上唐裝漢服,，體驗投壺、套圈,、打馬吊,、百步穿楊等古代游戲，參與燈籠,、漆扇,、非遺葫蘆制作等非遺活動……十二院城社區(qū)整合轄區(qū)駐地單位資源，每個季度都組織類似的游園會,。以此豐富院落文化,，增進鄰里交流頻率，為居民搭建起鄰里溝通的平臺,。
在小井峪街道,，各社區(qū)積極整合駐地單位資源優(yōu)勢，開展共駐共建,，將居民的心凝聚在一起,。
黨建聯(lián)盟齊建“幸福圈”
“社區(qū)管理特別有序，衛(wèi)生環(huán)境治理,、小區(qū)停車,、鄰里糾紛這些難題,，在我們社區(qū)都迎刃而解……”提及身邊事，新城社區(qū)居民深有感觸,。
該社區(qū)人口結構多元復雜,、新交付小區(qū)問題交織，基層治理面臨諸多挑戰(zhàn),。為了破解這一難題,，該社區(qū)堅持黨建引領，形成以社區(qū)黨支部為軸心,、網(wǎng)格黨支部為支撐,、樓棟黨小組為保障、黨員中心戶為“延伸”的組織體系,；此外,，還整合駐地資源建設好“紅色陣地”和“紅色隊伍”，讓黨建聯(lián)盟成為黨組織服務人民群眾的前沿陣地,，切實把組織優(yōu)勢轉化為基層社會治理效能,，黨員先鋒引領居民群眾廣泛參與小區(qū)治理，營造“黨群一體,、鄰里互助”的融洽氛圍,，實現(xiàn)基層治理破題開局。
小井峪街道各社區(qū)都已形成這樣的“基層黨建共同體”,，按照“黨建引領,、共商共治、雙向奔赴”的思路,，匯聚紅色合力,，激發(fā)治理效能，引導轄區(qū)內(nèi)機關,、企事業(yè)單位黨組織和黨員積極參與基層治理,。通過優(yōu)勢互補、資源共享,，破除基層治理瓶頸,，構建共建、共治,、共贏新格局,，實現(xiàn)社區(qū)資源和服務能力“最大化”，使居民更有幸福感,。
