8月26日晉源區(qū)消息,，晉源區(qū)委社會工作部自今年5月成立以來,，深挖快遞員、外賣配送員等新就業(yè)群體延伸基層治理觸角潛力，為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題賦能增效。
該區(qū)優(yōu)化“暖蜂驛站”功能設(shè)置，共建成“暖蜂驛站”131處，制作了全區(qū)“暖蜂驛站”分布地圖，方便新就業(yè)群體臨時休息,、飲水就餐、學習交流等,。設(shè)置“心愿墻”,，點亮新就業(yè)群體微“新”愿,，建立意見建議收集反饋機制，社區(qū)主動靠前服務(wù),、收集建議,。在全區(qū)開展關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“六個一”(座談交流、愛心義診,、技能培訓,、慰問活動、紅色觀影,、點亮“微心愿”)系列活動,，評選表彰出全區(qū)“最美快遞小哥”6名、“最美貨車司機”6名,，慰問新就業(yè)群體200余人,。
積極探索建立新就業(yè)群體參與基層治理積分激勵管理辦法，鼓勵“小哥”化身基層治理的“前哨兵”,，引導其擔當社情信息員,、政策宣傳員、平安巡查員,、文明勸導員,、志愿服務(wù)員“五大員”，開展社區(qū)巡邏“隨手拍”,、安全隱患“隨手報”,、文明風尚“隨手宣”和樓道衛(wèi)生“隨手清”等志愿服務(wù)活動，為構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局貢獻力量,。
（責編：張杰）
