用最短的時(shí)間,，高質(zhì)量完成熱力管道安裝,；根據(jù)小區(qū)熱負(fù)荷、熱指標(biāo)計(jì)算出熱力站出口總流量,；通過(guò)儀表計(jì)算壓差,，判斷除污器是否堵塞……在太原市供熱行業(yè)職工職業(yè)技能大賽上,，選手們爭(zhēng)先恐后，展開一場(chǎng)“溫暖”的較量,。今年8月以來(lái),，太原市總工會(huì)已啟動(dòng)熱力行業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè),、民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)等多場(chǎng)職工職業(yè)技能大賽,，讓廣大職工在競(jìng)賽中切磋技藝、提高技能,。
市總工會(huì)堅(jiān)持多方協(xié)同,、多措并舉、多維推進(jìn),，通過(guò)舉辦勞動(dòng)和技能大賽,、開辦職工夜校,、培育職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室等途徑,，聚焦產(chǎn)改重點(diǎn)內(nèi)容,，著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，為我市深化全方位轉(zhuǎn)型,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障,。
技能提升“競(jìng)技場(chǎng)”
習(xí)近平總書記在考察調(diào)研山西時(shí)強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新,，在新基建,、新技術(shù)、新材料,、新裝備,、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)上不斷取得突破,。
積極搭建市級(jí),、行業(yè)(系統(tǒng))、企業(yè)三級(jí)縱向競(jìng)賽平臺(tái),。我市連續(xù)4年開展百萬(wàn)職工“聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”技能競(jìng)賽,，聚焦先進(jìn)制造業(yè)、安全生產(chǎn),、民生等領(lǐng)域,，突出5G網(wǎng)絡(luò)、智能制造等新型產(chǎn)業(yè),，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)注師,、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工、數(shù)字設(shè)計(jì)與制造,、人工智能訓(xùn)練師等70余個(gè)“六新”工種，囊括物流,、快遞,、網(wǎng)約配送等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能競(jìng)賽，覆蓋130多個(gè)行業(yè),、2500余家企事業(yè)單位,，參與人數(shù)達(dá)270余萬(wàn)人次。
努力構(gòu)建企業(yè)練兵,、行業(yè)比武,、區(qū)域競(jìng)賽、綜合性大賽的遞進(jìn)式競(jìng)賽體系,。各賽區(qū)通過(guò)集中培訓(xùn),、脫崗訓(xùn)練等不同形式的選拔賽,，組織脫穎而出的優(yōu)秀選手參加全市、全省,、全國(guó)以及行業(yè)(系統(tǒng))各類技能比賽,。在今年舉行的山西省第八屆職工職業(yè)技能大賽決賽中，我市組隊(duì)參加了全部6個(gè)工種的比賽,，獲得了4個(gè)團(tuán)體第一,、兩個(gè)團(tuán)體第三的歷史最好成績(jī)。
持續(xù)推動(dòng)企業(yè)開展技術(shù)比武,、技術(shù)交流等創(chuàng)新活動(dòng),。太鋼集團(tuán)連續(xù)44年組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，2023年共有4585人參加26個(gè)工種的比賽,，形成“六位一體”競(jìng)賽組織模式,；太重集團(tuán)持續(xù)開展以“精技賦能·匠心智造”為主題的崗位練兵、“師徒傳藝”傳授絕招活動(dòng),、“花開滿園”技能宣講活動(dòng),，形成太重特色的“技能提升季”職工成長(zhǎng)品牌。
榜樣引領(lǐng)“加油站”
全國(guó)技術(shù)能手王永晶,，被譽(yù)為中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)“大工匠”,，參加工作以來(lái)，維修設(shè)備故障近3000次,，負(fù)責(zé)過(guò)20余項(xiàng)重點(diǎn)設(shè)備的大修及改造工作,，修復(fù)各類進(jìn)口伺服放大器、交流伺服電機(jī),、液晶手持單元百余次,，為企業(yè)節(jié)約資金2000萬(wàn)元以上。
近年來(lái),，市總工會(huì)通過(guò)選樹典型,，明確加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，培育梯隊(duì)化的工匠人才,，形成“培訓(xùn)練兵,、技術(shù)比武、選拔命名,、表彰激勵(lì)”四位一體的工匠選樹模式,。出臺(tái)《太原市“晉陽(yáng)工匠”選樹及管理辦法》，對(duì)具有工藝專長(zhǎng),、掌握高超技能,，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表選樹為“晉陽(yáng)工匠”,。
完善人才激勵(lì)政策,，助力技能人才地位提高,。通過(guò)技能競(jìng)賽，累計(jì)為2153人記功獎(jiǎng)勵(lì),。開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),，為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目分別發(fā)放5000元、3000元,、1000元獎(jiǎng)勵(lì),，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)讓職工受益，不斷增強(qiáng)職工獲得感,。一批突出的勞模工匠成為各界代表,，如中華技能大獎(jiǎng)獲得者樊志勤當(dāng)選中國(guó)工會(huì)十八大代表，在企業(yè)享受正處級(jí)待遇,；全國(guó)勞模董林,，被選為市總兼職副主席；三晉工匠劉智勇,，成為公司副總兼總工程師,。
“勞動(dòng)模范身上凝練著愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流精神品質(zhì),；工匠身上凝練的執(zhí)著專注,、精益求精的強(qiáng)勁內(nèi)核，勞模工匠人才已成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的中堅(jiān)力量?！?/p>
市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，市總工會(huì)將充分發(fā)揮勞模工匠人才在實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流,，不斷夯實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要人才基礎(chǔ),。
人才成長(zhǎng)“大舞臺(tái)”
搭“橋”又“鋪”路，服務(wù)千萬(wàn)家,。走進(jìn)太原市紅馬甲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,，培訓(xùn)講師正在為學(xué)員們介紹母嬰護(hù)理、育嬰常識(shí)以及家具收納整理的常識(shí),。近年來(lái)，太原市紅馬甲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與市總干校聯(lián)合開展多期新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能培訓(xùn),，培養(yǎng)了一批又一批經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)過(guò)硬的家政學(xué)員。
產(chǎn)業(yè)振興,，人才先行,，技能人才是支撐中國(guó)制造,、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。太原市總工會(huì)整合現(xiàn)有資源,，打造出“工匠學(xué)院+實(shí)訓(xùn)基地+智創(chuàng)空間+創(chuàng)新工作室+網(wǎng)上培訓(xùn)+線下競(jìng)賽”六位一體的人才培育模式,，為更多的技能人才切磋技藝、交流技術(shù)搭建平臺(tái),，全面激發(fā)技能人才的動(dòng)力活力,。
培育240個(gè)市級(jí)創(chuàng)新工作室、20個(gè)“六新”職工創(chuàng)新工作室,，推薦申報(bào)3個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室,、82個(gè)省級(jí)創(chuàng)新工作室，為技能人才搭建起了提高素質(zhì),、施展本領(lǐng)的廣闊平臺(tái),。同時(shí)優(yōu)化創(chuàng)新工作室“名師帶徒”模式，由“一師多徒”轉(zhuǎn)化為“多師多徒”,，由“單工種帶徒”拓展為“多工種帶徒”,，提高“傳幫帶”水平和人才培養(yǎng)效率。
成立4個(gè)新時(shí)代晉陽(yáng)工匠學(xué)院和13個(gè)新時(shí)代職工實(shí)訓(xùn)基地,，組織開展形式多樣的技術(shù)教學(xué),、技術(shù)交流、技術(shù)比武活動(dòng),，切實(shí)把工匠學(xué)院,、實(shí)訓(xùn)基地建成技能人才成長(zhǎng)成才的“大課堂”和展示才干的“大舞臺(tái)”。2023年共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2.42萬(wàn)人,，其中企業(yè)職工完成1.7萬(wàn)人,，新增技能人才1.24萬(wàn)人，新增高技能人才6129人,。
遵循“強(qiáng)技能,、拓才藝、提修養(yǎng),、育匠心”的理念創(chuàng)辦職工夜校,，通過(guò)“讓專家講理論、讓勞模講技能,、讓職工講經(jīng)驗(yàn)”的授課模式,，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。首批授牌太原工人文化宮,、太原市總工會(huì)干部學(xué)校,、西山煤電集團(tuán)有限公司3個(gè)職工夜校點(diǎn)，開設(shè)護(hù)理,、收納,、無(wú)人機(jī)操作,、插花、烘焙,、云計(jì)算,、信息安全、礦山救護(hù)等20余種課程,。
通過(guò)持續(xù)性的人才培育行動(dòng),，真正實(shí)現(xiàn)“政府有作為、工會(huì)有擔(dān)當(dāng),、企業(yè)有發(fā)展,、人才有收獲”的良性互動(dòng)，共同搭建起太原技能人才成長(zhǎng)的“大舞臺(tái)”,。
