　　把牢入口關(guān),。陽曲縣突出政治標準，實施發(fā)展黨員政審前置制度,，制定并落實政治考察負面清單制度,，全面考察發(fā)展對象的入黨動機和政治素質(zhì)，把動機不純的堅決擋在門外,。去年有5名發(fā)展對象因政審問題,，暫緩履行發(fā)展黨員工作程序。同時,，該縣加大在青年和產(chǎn)業(yè)工人,、農(nóng)民、知識分子等重點群體和新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài),、新群體等領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。

　　抓好過程關(guān)，制定并實施《陽曲縣發(fā)展黨員工作全程紀實管理辦法(試行)》,，對發(fā)展黨員工作中的5個步驟25個環(huán)節(jié)進行全程詳實記錄,，并將紀實結(jié)果，作為發(fā)展黨員工作責任追究的基本依據(jù),，有效防止和杜絕發(fā)展黨員中存在的不正之風,。推行《陽曲縣農(nóng)村入黨積極分子積分制培養(yǎng)管理辦法(試行)》，從改善結(jié)構(gòu)和促進作用發(fā)揮2個方面進行評價積分,。

　　疏通出口關(guān),，嚴格執(zhí)行不合格黨員組織處置辦法，常態(tài)化開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作,，截至目前,，該縣共排查出違規(guī)違紀問題黨員119名,，其中9名被清理出黨員工作隊伍，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性,。

　　練好“三個基本功” 系統(tǒng)化教育黨員

　　練好“全覆蓋”培訓(xùn)“基本功”,。陽曲縣依托“首邑大講堂”這一陽曲自主培訓(xùn)品牌，通過征集授課內(nèi)容,，靶向開展專題培訓(xùn),，有效覆蓋全縣黨員干部3萬余人次。壓茬推進“基層黨員進黨?！逼毡檩営?xùn)工作,，通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等形式，針對性做好流動黨員等重點群體的學(xué)習(xí)教育,，確?！拌T魂”路上不落一人。

　　練好黨性修養(yǎng)“基本功”,。深度挖掘本土“紅色資源”,，由基層黨員、干部,、群眾,、到村任職大學(xué)生等群體自編自導(dǎo)自演，打造《尋夢支前》《陽曲娘親》等8節(jié)滿含“家鄉(xiāng)味道”的“沉浸式”黨性教育課程,，用身邊人講述身邊事,，有效提升全縣黨員黨性修養(yǎng)。

　　練好嚴肅黨內(nèi)政治生活“基本功”,。通過建立縣級統(tǒng)籌安排主題黨日活動制度,，規(guī)范黨委(黨組)議事決策會議記錄本、支部工作檔案,、主題黨日記錄本等一系列從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活的舉措,，使每名黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員，不斷增強黨員的宗旨意識和服務(wù)意識,。

　　做好“三項管理” 精細化管理黨員

　　跟蹤式管理讓流動黨員有歸屬,。實行流動黨員臺賬式管理，對流動到市域外的320名黨員下發(fā)流動黨員證,，對流動到縣域內(nèi)的1000名農(nóng)村黨員,，建立流動黨員信息庫，并依托社區(qū)黨群服務(wù)中心等活動場所設(shè)立14個“流動黨員驛站”就近“托管”,，確保每名流動黨員都及時納入黨組織管理,，抓牢流動管理“風箏線”。緊盯“五一”、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)時刻,，引導(dǎo)流動黨員講見聞,、談技術(shù)、話發(fā)展,，為鄉(xiāng)村振興建言獻策,。

　　“紅黃榜”管理讓農(nóng)村黨員有活力。推行農(nóng)村黨員“紅黃榜”積分管理辦法,，黨支部將積分結(jié)果劃分為三類,，一類黨員用“紅榜”公示表揚，三類黨員用“黃榜”公示提醒,，對“黃榜”黨員推行“1+1”幫包制度,，獎懲并舉、雙向激勵,。全縣4389名農(nóng)村(社區(qū))黨員全部納入“紅黃榜”積分制管理,，黨員活力進一步迸發(fā)。

　　“關(guān)愛+約束”管理讓老黨員有位更有為,。做好黨內(nèi)關(guān)懷和相關(guān)紀念活動,，注重儀式感，連續(xù)三年對光榮在黨50年的老黨員進行表彰,，同時加強退休黨員的教育管理,，引導(dǎo)他們在為社會發(fā)展建言獻策、營造和諧民風等工作中發(fā)揮余熱,。

　　抓實“三個載體” 常態(tài)化發(fā)揮作用

　　深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動,。在全縣深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，選樹“身邊好榜樣”260名,，加大宣傳表彰力度,，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部凝心學(xué)習(xí)榜樣、聚力爭做榜樣,。

　　扎實開展“雙報到雙服務(wù)雙報告雙評價”活動,。去年起，陽曲縣深入開展了機關(guān)黨組織和在職黨員常態(tài)化進社區(qū)(村)“雙報到雙服務(wù)雙報告雙評價”活動,。推行“五同工作法”(小區(qū)黨組織同建,、黨組織陣地同管、小區(qū)要事同辦,、小區(qū)環(huán)境同治、治理效果同評),，機關(guān)黨員干部評先選優(yōu),、職務(wù)調(diào)整征求社區(qū)(村)意見。全縣103個縣直機關(guān)黨組織、1854名黨員深入社區(qū)(村)開展志愿服務(wù)活動254次,、解決問題347件,，在此過程中難題得以破解、隊伍得到了鍛煉,、群眾得到了實惠,。

　　認真開展“立足崗位作貢獻”活動。健全完善黨員先鋒崗,、責任區(qū),、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機制,，對無職黨員進行設(shè)崗定責,，教育引導(dǎo)其在護林防火、防汛救災(zāi),、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重大任務(wù)中，展現(xiàn)黨員作為,。全縣共設(shè)立黨員先鋒崗1341個,、黨員責任區(qū)319個，7555名黨員承諾踐諾,，在跑腿幫辦中實現(xiàn)了群眾期盼已久的“微心愿”,。

（責編：張凱）