4月16日消息,，今年一季度,，太原城市建設(shè)有限公司錨定年度發(fā)展目標(biāo)，以昂揚奮進的精神姿態(tài),，抓機遇,、闖市場、育動能,、開新局,，新簽合同額超計劃完成25%，順利實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展首季“開門紅”,。
年初,，太原城建組織召開多次專題會議，分析市場形勢,，積極做好“優(yōu)”和“擴”兩篇文章，在做優(yōu)主業(yè)的基礎(chǔ)上,，拓展“生態(tài)環(huán)保,、水利水電、清潔能源,、城市建設(shè),、軌道運維”等第二曲線業(yè)務(wù)市場，不斷延鏈,、補鏈,、強鏈。同時,，太原城建堅持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,，加大長三角、珠三角,、京津冀等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的市場開拓力度,，深耕厚植，競相發(fā)力,。他們探索“投建營”一體化商業(yè)服務(wù)模式,，塑造“太原城建”核心競爭力，進一步筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基,。
以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，錨定培育新質(zhì)生產(chǎn)力需要,，太原城建開展多場次多專業(yè)的職工技術(shù)培訓(xùn),，重新修訂《太原城建崗位薪資調(diào)整實施方案》，推動技能與薪酬待遇掛鉤,，倒逼技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù),，掌握新技能。他們與省內(nèi)高校,、央企及大型國企建立有效合作,，在人才培養(yǎng)方面形成良性互動，建立“能力為先,、持續(xù)提升”的育才體系和價值引領(lǐng)，為培育打造企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力提供智慧支撐,。
太原城建全面落實安全管理工作,，各在建項目已全面進入復(fù)工狀態(tài)。目前,，承建的襄陽內(nèi)環(huán)提速改造二期工程項目順利實現(xiàn)主線通車,，太原酒廠·晉酒文化生活秀帶項目部分主體加固、各專業(yè)管線施工及場區(qū)綠化已全部完工,。
