隨著新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，小店區(qū)聚集了快遞員,、外賣員,、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體近萬人,，顯現(xiàn)出“組織難覆蓋、黨員難管理,、作用難發(fā)揮,、治理難融入”等問題,。為此，小店區(qū)深入組織開展新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建強基行動,，為“小哥”筑起“紅色暖蜂家園”，凝聚起共同參與基層治理的強大“新合力”,。
聯(lián)合工作機制 建好暖“新”家園
小店區(qū)建立區(qū)委組織部(區(qū)委非公和社會組織工委)牽頭抓總,、主管行業(yè)黨委負統(tǒng)抓責(zé)任、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委負屬地管理責(zé)任,、社區(qū)(網(wǎng)格)兜底管理的聯(lián)合工作機制,，從根本上保障新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體統(tǒng)得住,、管得起,。
摸清家底，工作才能把得更準,。小店區(qū)摸底出全區(qū)快遞物流末端網(wǎng)點396個,，推動物流園區(qū)企業(yè)、平臺下游企業(yè)建立黨組織6個,，建立起23個流動黨員黨支部,，吸納367名小哥、騎手擔(dān)任兼職社區(qū)網(wǎng)格員,，幫助散落在各個崗位的21名黨員找到了“大家庭”,，將新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體組織凝聚起來,。
整合多方資源 優(yōu)化暖“新”服務(wù)
小店區(qū)開展新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織“培優(yōu)行動”,，行業(yè)黨委和區(qū)委非公和社會組織工委“點對點”聯(lián)系指導(dǎo)頭部企業(yè)黨組織，招聘3名專職黨建指導(dǎo)員,、選派33名兼職黨建工作指導(dǎo)員,，深入新業(yè)態(tài)企業(yè)、分支機構(gòu)和基層網(wǎng)點,，指導(dǎo)組建黨組織,、開展黨建活動、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系等黨務(wù)工作,。
同時,，創(chuàng)建“暖‘新’行動愛在小店”黨建品牌，打造了360余個遍布全區(qū)的“暖蜂驛站”,，為“小哥們”提供便利,。小店區(qū)還在龍城街道嘉節(jié)社區(qū)黨群服務(wù)中心開辟出面積150平方米的獨立空間，精心打造“暖蜂驛站”旗艦店,。
2023年,，小店區(qū)通過“暖蜂驛站”累計開展節(jié)日慰問,、送愛心餐、免費理發(fā),、健康義診,、技能培訓(xùn)等暖“新”服務(wù)60余次，累計服務(wù)新就業(yè)群體990余人次,。
聚焦基層一線 治理“雙向奔赴”
在“暖‘新’行動愛在小店”黨建品牌創(chuàng)建活動引領(lǐng)下,，有新就業(yè)群體367人去社區(qū)報到并擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,、網(wǎng)格輔助員等職務(wù),，與社區(qū)網(wǎng)格員點對點聯(lián)系，累計近400人次參與文明創(chuàng)建,、反電信詐騙,、社情民意收集等志愿服務(wù)。
截至目前,，小店區(qū)已有100余名小哥,、騎手加入志愿者隊伍，活躍在基層治理的公益一線,。
近日,，在小店區(qū)2023年度“先鋒(最美)騎手(小哥、司機)”表彰大會上,，對彰顯出吃苦耐勞,、勇于奉獻、團結(jié)互助,、拾金不昧等品質(zhì)的15名新就業(yè)群體成員授予“先鋒(最美)騎手(小哥,、司機)”榮譽稱號。
如今,，小店區(qū)新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體正逐步融入城市基層黨建格局中，實現(xiàn)了社會價值與個人價值以及基層治理的“雙向奔赴”,。
