11月28日,，市人社局會同市財政局,、國家稅務總局太原市稅務局、市退役軍人事務局,、市醫(yī)保局聯(lián)合發(fā)文,，要求全市各縣(市、區(qū))開展業(yè)務培訓、規(guī)范經辦流程、嚴格防范風險,，進一步規(guī)范統(tǒng)一失業(yè)保險政策。
按照要求,，全市行政區(qū)域內城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工,、社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工,、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,、與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同的聘用人員應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費,。用人單位招用的農民合同制工人按照城鎮(zhèn)職工方式參加失業(yè)保險，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇,。
2023年12月31日前,，用人單位已參加失業(yè)保險的，其參保地保持不變,。2024年1月1日后,，新參保用人單位按照屬地參保原則，與基本養(yǎng)老保險參保地保持一致,。目前,，失業(yè)保險總費率按照1%執(zhí)行(其中，單位部分0.7%,，個人部分0.3%),，實施期限至2024年底。
參保單位每月以本單位參保職工個人月繳費工資基數(shù)之和作為單位月繳費工資基數(shù),，按月繳納失業(yè)保險費,。職工個人以本人上年月平均工資作為當年月繳費工資基數(shù)，按月繳納失業(yè)保險費,。職工個人當年月繳費工資基數(shù)低于上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,，按60%核定；超過上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,，按300%核定,。
失業(yè)保險金以省內一類地區(qū)最低工資標準作為計發(fā)基數(shù)，按90%的計發(fā)比例計發(fā),，2023年全省統(tǒng)一標準為1782元/月,，失業(yè)保險金標準隨最低工資標準調整按此比例自行調整。
核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限,，以失業(yè)人員累計繳納失業(yè)保險費時間確定,。累計繳費時間滿一年不滿二年的,，可領取3個月；滿二年不滿三年的,，可領取6個月,；滿三年不滿四年的，可領取9個月,；滿四年不滿五年的,，可領取12個月；滿五年不滿六年的,，可領取14個月,；滿六年的，可領取15個月,，以后每滿一年增加1個月的失業(yè)保險金,，最長不超過24個月。
