8月8日市人社局消息,，今年以來,，全市以欠薪問題“控新治舊、斷根治本”為目標,，以工程建設領域和其他易發(fā)生欠薪問題的行業(yè)企業(yè)為重點,，持續(xù)開展專項整治行動，重拳治欠薪,。
為保持維權渠道暢通,，市人社局向社會公布各級各部門解決欠薪問題的投訴舉報電話和受理地址，嚴格執(zhí)行“首問負責制”“首辦辦結制”,，同時推出網上投訴平臺，為勞動者提供更加便捷的維權渠道,。同時,，人社部門與行政審批部門強化信息共享，與行業(yè)主管部門聯合開展檢查,，進一步加大對在建工程項目監(jiān)管,，落實工資支付保障各項制度措施，規(guī)范企業(yè)用工管理和工資支付行為,，通過工資支付預警監(jiān)控平臺系統,，實時監(jiān)控項目用工情況,，及時預防和有效化解各類欠薪風險隱患。
針對欠薪案件,，人社,、行業(yè)主管部門建立聯合接訪、聯合處置,、聯合辦案,、通報移送等機制，依法嚴肅查處欠薪案件,，做到限期動態(tài)清零,。一般欠薪案件在3日內核清事實、清償到位,，重大疑難復雜案件根據有關規(guī)定限期清償到位,。對欠薪違法企業(yè)，人社部門按照規(guī)定予以行政處理,、行政處罰,，對符合條件的，依法實施向社會公布,、列入“拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單”等措施,。
（責編：張凱）
