構建親清院企關系、規(guī)范醫(yī)院權力運行,、重塑醫(yī)院行業(yè)新風,、推進廉潔文化建設……太原市第二人民醫(yī)院把清廉醫(yī)院建設作為縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措擺在突出位置，對“癥”開具“六廉處方”,，共建“醫(yī)”路清風,。7月16日該院有關負責人介紹了具體情況。
黨建引廉,，加強黨的政治建設,。研究制定《清廉醫(yī)院建設實施方案》，專門成立領導小組,，清晰明確工作要點,，做到人員到位、任務到人,、職責到崗,；召開專題會議，傳達最新要求,、傳導責任壓力,、解決困難問題，確保各項舉措落地生根,；與中層干部簽訂黨風廉政建設責任書,，推動“一崗雙責”落地落實。
制度建廉,，構建親清院企關系。細致排查各環(huán)節(jié)全過程廉政風險點,，建立并落實藥品,、耗材、設備質量管理制度14項,，嵌入式開展查處商業(yè)賄賂,、虛假宣傳、違法廣告等違規(guī)違法行為活動,，推進藥械生產流通領域治理見到成效,。與8家藥品供應商簽訂購銷廉潔協議書，與37家耗材供應商簽訂廉潔購銷合同,，推動醫(yī)院采購,、診療、服務等重點環(huán)節(jié)全過程公開,、透明,。建立醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)藥代表行賄行為“黑名單”制度，增強“不能腐”的約束和“不敢腐”的震懾，切實有效防范廉政風險,。
落實助廉,，規(guī)范醫(yī)院權力運行。聚焦重大事項決策,、醫(yī)藥購銷,、基建工程、醫(yī)?；鸨O(jiān)管,、干部任免、職稱聘任,、人員招聘等“三重一大”事項和權力運行關鍵環(huán)節(jié),，圍繞源頭、過程,、后續(xù)3個節(jié)點,，共監(jiān)督64次，重大合同會簽42次,；用好內審,、抓好跟蹤，確保資金良性周轉,、醫(yī)院運行良好,。
教育樹廉，重塑醫(yī)院行業(yè)新風,。加強常態(tài)化理想信念教育,、廉潔從業(yè)教育。通過醫(yī)院官微定期發(fā)送“廉心語”和廉吏故事,，觀看《醫(yī)鑒》《折翼的天使》《小鬼難纏》等教育警示片,，以“身邊人”“身邊事”警醒沉睡者、裝睡者,。
文化潤廉,，推進廉潔文化建設。精心打造融合思想性,、教育性和警示性于一體的馬克思主義書房,、天使驛站、心“廉”心讀書角,，通過“視覺覆蓋”力促清廉文化入眼入腦,。
監(jiān)督促廉，建立綜合監(jiān)督體系,。通過設置舉報電話,、投訴郵箱,、聘任行風監(jiān)督員等舉措廣泛接受社會監(jiān)督。加強廉政查房,，專項督查收受紅包回扣,、小金庫、不合理用藥,、不合理檢查,、不合理使用高值醫(yī)用耗材治理自查工作，對檢查出的問題立行立改,，同步掛鉤績效考核,。
