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快遞企業(yè)用工可享就業(yè)補貼

來源:太原日報 作者:李曉并 2022年12月25日 08:17

  對符合條件的快遞企業(yè)吸納城鄉(xiāng)各類勞動者穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,按年度內(nèi)新吸納就業(yè)人數(shù)給予最高1500元/人的一次性吸納就業(yè)補貼,,與一次性擴崗補助不重復享受,。為推動解決當前快遞企業(yè)存在的用工問題,省人社廳12月23日下發(fā)通知,,支持鼓勵全省快遞企業(yè)招聘用工。

  快遞企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上勞動合同的,,按照每人每月300元補貼標準給予崗位補貼,,最長3年;鼓勵16-24歲社會青年,、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生,,到快遞業(yè)企業(yè)參加就業(yè)見習,參加見習人員按規(guī)定享受就業(yè)見習補貼,。

  根據(jù)要求,,全省各市要盡快對接快遞企業(yè),幫助企業(yè)梳理“一次性留工培訓補助”“一次性擴崗補助”“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還”等政策享受情況,。對符合條件未享受的,,要在政策執(zhí)行期內(nèi)開通“綠色通道”快辦快結,應享盡享,。

  對就業(yè)困難人員,、畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)失敗的人員,在快遞行業(yè)實現(xiàn)靈活就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的,,按靈活就業(yè)人員類別給予最長3年的社保補貼,。

  快遞企業(yè)及其用工合作企業(yè)要積極履行用工主體責任,與快遞員訂立書面勞動合同,,明確薪酬待遇等,。要按時足額支付快遞員工資報酬,并通過增發(fā)返崗獎勵,、交通補貼等形式,,促進受疫情影響滯留在家的快遞員及時返崗復工。各市要將基層快遞網(wǎng)點快遞員納入工傷保險參保范圍,,保障合法權益,。

(責編:范婉璐)