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追求卓越無止境 ——記全國工人先鋒號、太鋼煉鋼一廠碳鋼冶煉作業(yè)區(qū)電爐甲班

來源:太原日報 作者:李俊華 2022年05月02日 08:58

  火熱的電爐甲班生產(chǎn)車間,。 (圖片由受訪者提供)

  成噸的鋼鐵原料倒入爐內(nèi),1500攝氏度高溫的鋼水翻滾,、火花飛濺……伴隨著熱火朝天的工作場景,,車間內(nèi)爐前氣溫超過40攝氏度。普通人呆幾分鐘都會感到窒息,但山西太鋼不銹鋼股份有限公司煉鋼一廠碳鋼冶煉作業(yè)區(qū)電爐甲班不僅高質(zhì)量完成工作任務(wù),,而且不斷創(chuàng)新,,優(yōu)化作業(yè)流程,降低原料成本,,提高生產(chǎn)效率,,成為企業(yè)名副其實(shí)的“標(biāo)兵”班組。今年,,電爐甲班登上全國領(lǐng)獎臺,,被中華全國總工會授予全國工人先鋒號。

  安全生產(chǎn)常抓不懈

  高溫環(huán)境下作業(yè)的電爐甲班7位員工每隔十幾分鐘必須換一次班,,一個班下來,,厚厚的阻燃服內(nèi)的衣服擠得出汗水?!肮ぷ髦械目嗪屠圻€在其次,,一爐爐超高溫鋼水,容不得絲毫閃失,?!彪姞t甲班班長武彥說。

  每一次上崗前,,武彥都要組織大家進(jìn)行談心交流,,通過互動讓大家放松心情,確保每個人精力集中,、心無旁騖,,以最佳狀態(tài)上崗作業(yè)。長期工作中,,他練成了一張“婆婆嘴”,,“不厭其煩‘碎碎念’,為的就是預(yù)防最細(xì)微的安全隱患,?!?/p>

  制定嚴(yán)格的管理制度是安全生產(chǎn)最可靠的保障。電爐甲班確定“每位員工都是安全第一責(zé)任人”的管理思路,,將崗位安全職責(zé)細(xì)化到每一個崗位,,落實(shí)到每一位員工身上。為應(yīng)對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的緊急情況,,制訂并不斷完善崗位安全應(yīng)急預(yù)案,。

  每周三,電爐甲班都要組織開展崗位危險辨識,、危險預(yù)知訓(xùn)練等活動,,加強(qiáng)班組的安全意識和應(yīng)對能力,。不斷完善安全方案,細(xì)化修訂作業(yè)指導(dǎo)書,,提高工作現(xiàn)場的安全管理水平,。去年,電爐甲班提出合理化建議29條和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善意見28項(xiàng),,修訂作業(yè)指導(dǎo)書19項(xiàng),,完善安全應(yīng)急預(yù)案2項(xiàng)。班組形成每個人把安全生產(chǎn)放在心上,,經(jīng)??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的良好氛圍。

  “雖然工作環(huán)境危險程度較高,,電爐甲班已經(jīng)保持了十年無安全事故的紀(jì)錄,。”武彥語氣中不無自豪,。

  技能提升人人爭先

  裝有50噸高溫鐵水的鐵包在空中緩緩移過,,每一次吊運(yùn)對操作工人都是一次考驗(yàn)。電爐甲班的張俊懿堅持“手指口述”的操作規(guī)程,,緊繃神經(jīng),,移動觀察定點(diǎn)指揮,確保鐵水吊運(yùn)作業(yè)安全完成,。

  “太鋼工人先鋒號”“太原市工人先鋒號”“山西省工人先鋒號”,,電爐甲班一步一個臺階,多次獲得企業(yè),、地方榮譽(yù),,直到今年邁上全國工人先鋒號的領(lǐng)獎臺。武彥認(rèn)為,,一個優(yōu)秀的團(tuán)體離不開人人負(fù)責(zé),、個個爭先、團(tuán)結(jié)互助的氛圍,。

  “杜絕安全事故的發(fā)生,,不僅需要完善的規(guī)章制度,還需要每一位員工熟練掌握安全技能,,具備高度的安全意識,。”武彥說,。除完成作業(yè)區(qū)常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目外,,電爐甲班利用班前班后會,邀請公司高級工程師對生產(chǎn)流程進(jìn)行全方位培訓(xùn),。通過“加餐補(bǔ)課”,,班組的操作能力和安全生產(chǎn)意識得到進(jìn)一步提升,。注重每個員工的技能提升,,電爐甲班提出關(guān)鍵崗位“高精”,、一般崗位“全通”的技能提升計劃。目前,,關(guān)鍵崗位均取得技師資格,,其余崗位達(dá)到中級工水平。

  徐慧龍心臟不太好,,不管是班長武彥還是其他同事,,每天上班都不忘叮囑他幾句;石淑珍血壓高,,上班前給他測量血壓,、做好記錄成了班組不成文的規(guī)矩。降壓藥,、救心丸……從班組常備物品的細(xì)微之處見真情,,集體與員工,員工與員工之間的關(guān)懷無處不在,。

  作為班組的負(fù)責(zé)人,,武彥和徐慧龍經(jīng)常組織班組開展崗位練兵,通過一對一幫扶,、手把手教導(dǎo),,幫助員工提升操作技能。在大家的共同努力下,,電爐甲班技能操作全員全崗全通,,每位員工都是小能手。交接班時,,電爐甲班始終堅持接班接困難,,交班交方便,把困難留給自己,,方便交給他人,,為下一班安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

  提質(zhì)增效創(chuàng)新奮進(jìn)

  “勵行節(jié)約,,降低成本是生產(chǎn)單位的必然要求,,既要生產(chǎn)的高效率,更要低成本的高效益,,對于任何一個企業(yè),,這都是一條硬道理?!蔽鋸└嬖V記者,,今年以來,,電爐甲班通過優(yōu)化原料配置,創(chuàng)新生產(chǎn)操作方法,,已經(jīng)節(jié)約生產(chǎn)成本1000余萬元,。

  為降低成本,電爐甲班把公司當(dāng)自家,,一分一分省著花,。根據(jù)實(shí)時物料的價格,班組及時調(diào)整爐料配比,,降低電爐的冶煉成本,。武彥整天“惦記”著太鋼加工廠的廉價渣鋼。加工廠積攢到一定的量,,他就趕著去提貨,,“用渣鋼代替廢鋼,省下的錢可不是小數(shù)目,?!?/p>

  通過改進(jìn)吹氧方法,優(yōu)化改善冶煉造渣工藝,,鋼鐵原料消耗量從1140kg/噸下降到1130kg/噸,,金屬收得率提高2%,其他輔料消耗也大幅降低,。為提升生產(chǎn)效率,,電爐甲班推行崗位操作、工序服務(wù)的時間節(jié)點(diǎn)管理,,從原料準(zhǔn)備,、鐵水倒運(yùn)等不斷優(yōu)化操作,一分鐘一分鐘地計算,,以最短的時間,、最佳的工藝線路保證爐料入爐時間。電爐冶煉以縮短時間為突破口,,通過改進(jìn)合金,、石灰添加時機(jī)和操作方法,平均冶煉時間比上年度縮短7分鐘,,電爐效率提升17%,,生產(chǎn)指標(biāo)在公司名列前茅。

  通過精細(xì)操作自我挖潛,,電爐甲班一步步省,、一點(diǎn)點(diǎn)摳,節(jié)約的生產(chǎn)成本積少成多,。

  質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,。電爐甲班每月對本班競賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),,積極改進(jìn),不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化操作水平,,使過程精細(xì)化控制水平持續(xù)提升,。一年來,通過推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,電爐甲班規(guī)程執(zhí)行率達(dá)到100%,,工序質(zhì)量控制指標(biāo)合格率100%,,全年績效指標(biāo)位列生產(chǎn)線四個班組之首,。

(責(zé)編:張佩)