清徐縣堅持黨建引領(lǐng),，聚力落實責任、聚力素質(zhì)提升,、聚力建強組織,，不斷夯實基層治理的隊伍與組織基礎(chǔ)，為提升基層治理能力立柱架梁,。

　　壓實工作責任,。該縣堅持縣委常委會定期研究黨建工作、經(jīng)常性督導黨支部聯(lián)系點,、每月黨建工作例會制度,，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”。推廣疫情防控,、防汛救災期間黨建網(wǎng)格化管理經(jīng)驗,，繼續(xù)加強“黨建+網(wǎng)格”工作，構(gòu)建網(wǎng)格服務(wù)體系,。將抓基層黨組織建設(shè)情況列入各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容,；每季度聽取黨建匯報，半年組織黨建觀摩,，年底組織考核評議,，夯實責任。

　　強培訓提升專業(yè)素養(yǎng),。結(jié)合培訓對象崗位需求,，開展好思想教育“鑄魂”工程、能力素質(zhì)“提升”工程,、組工干部“培訓”工程、陣地建設(shè)“升級”工程,，辦好主體班,、助推重點班次，辦好黨性教育教學點,，開發(fā)“精品線路”“精品課程”,。實施基層任職、培養(yǎng)幫帶,、崗位提升,、掛職鍛煉、雙向交流“五個一批”行動,，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習深造,，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職崗位吸引高校干部掛職鍛煉。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興,、重點工程項目一線發(fā)展黨員,，在農(nóng)村(社區(qū))黨員中全面推行分類積分管理。

　　突出重點抓整頓,。5月底前對農(nóng)村,、城市、國企,、機關(guān),、“兩新”及事業(yè)單位6個領(lǐng)域，開展拉網(wǎng)式摸排,，理清各領(lǐng)域組織體系,、黨員管理、組織生活,、作用發(fā)揮,、場所建設(shè)、工作保障,、黨建責任7大板塊底數(shù),。發(fā)揮楊房村黨支部、六味齋黨委等先進典型示范帶動作用,，分領(lǐng)域,、分類別打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、城市基層治理的典型標桿,。