　　在公共租賃住房服務(wù)招商引資方面,，政府投資公共租賃住房，可以配租給重點企事業(yè)單位或者經(jīng)本級政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位,，租金按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn),，即不高于市場租賃價格的70%，由承租單位統(tǒng)一繳交,，“十四五”期間,，供應(yīng)公租房不少于2000套。

　　在保障性租賃住房服務(wù)招商引資方面,，國有租賃住房運營機構(gòu)或企事業(yè)單位籌集的保障性租賃住房,，優(yōu)先供應(yīng)符合招商引資條件的企事業(yè)單位，租金按照保障性租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)(低于市場租賃價格),，由承租單位統(tǒng)一繳交,，“十四五”期間，供應(yīng)保障性租賃住房不少于2萬套,。

　　2022年,，我市還將大力發(fā)展人才公寓。通過市級財政資金獎補,，鼓勵各縣(市,、區(qū))投資建設(shè)人才公寓，滿足高層次人才的住房需求,。在降低租房成本方面,，我市支持和鼓勵各縣(市、區(qū))、用人單位采取補貼,、租金返還等方式,，進一步降低各類人才租房成本。

　　除了在租房方面有所優(yōu)惠,，我市還將降低招商引資企業(yè)職工購房成本,。在降低開發(fā)成本方面，對招商引資企業(yè)以需定供,，采取“定向開發(fā),、定向供應(yīng)”的房地產(chǎn)開發(fā)模式，通過按照基準(zhǔn)地價(下限)供應(yīng)限地價競房價,、限房價競地價土地,、“拿地即開工”、加大金融機構(gòu)支持,、公積金貸款支持等多種手段,，降低人才住房開發(fā)成本，優(yōu)先供應(yīng)招商引資企業(yè)和各級政府引進人才,，降低購房成本,，保障產(chǎn)權(quán)型人才住房需求。此外,，我市還將給予真金白銀的購房補貼,，協(xié)調(diào)省、市,、區(qū)三級財政統(tǒng)籌,，按照人才分類標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“人才綠卡”,，分別給予各類人才不同檔次的購房補貼,，支持各類人才購買住房。結(jié)合房地產(chǎn)市場形勢,，給予引進人才和本地人才臨時性購房補貼,，2022年擬采取市本級財政發(fā)放戶均5萬元、縣(市,、區(qū))財政根據(jù)本地實際再額外發(fā)放臨時性購房補貼,，降低各類人才如科技人才、黨政人才,、企業(yè)管理人才等的購房成本,。

　　據(jù)介紹，今后,，產(chǎn)權(quán)型人才住房面向有購房需求的人才供應(yīng),，建設(shè)用地以招拍掛方式供應(yīng)，通過定向開發(fā),、組織和團購,、發(fā)放購房補貼、提供公積金貸款等方式給予支持,。

　　租賃型人才住房面向有租房需求的人才供應(yīng),，旨在解決人才在就業(yè)創(chuàng)業(yè)初期5至10年內(nèi)的階段性住房矛盾，主要通過國有人才住房專營機構(gòu)為主,、民營企業(yè)為輔的多主體供應(yīng),，采取市場購買、集體土地新建,、園區(qū)配套建設(shè),、商品房配建、存量房屋改建等方式籌集,，包括面向人才的人才公寓,、公共租賃住房、保障性和市場化租賃住房,，其中公共租賃住房,、保障性租賃住房實施定向保障，市場化租賃住房給予租房補貼,。

（責(zé)編：田洲）